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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-10-27在采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 達(dá)州市通川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局行政執(zhí)法事項(xiàng)目錄清單。現(xiàn)邀請(qǐng)全國(guó)供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 序號(hào)事項(xiàng)名稱事項(xiàng)類型執(zhí)法依據(jù)責(zé)任主體實(shí)施主體備注1對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)未經(jīng)許可從事職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定、為沒有參加職業(yè)技能鑒定或鑒定不合格的人員申報(bào)職業(yè)資格證書行為的行政處罰行政處罰《（略）勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例》第十四條、第二十一條；《人（略）場(chǎng)暫行條例》第十四（略）人力資源和（略）人力資源和（略）行政執(zhí)法股（委托）?2對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為無合法（略）件的人員提供就業(yè)中介服務(wù)、未經(jīng)許可從事職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定、為沒有參加職業(yè)技能鑒定或鑒定不合格的人員申報(bào)職業(yè)資格證書、違規(guī)收費(fèi)行為的處罰行政處罰《（略）勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例》第十四條、第二十一條；《人（略）場(chǎng)暫行條例》第十四（略）人力資源和（略）人力資源和（略）行政執(zhí)法股（委托）?3對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦（略）招聘會(huì)未制定組織實(shí)施辦法、應(yīng)急預(yù)案和安全保衛(wèi)工作方案，未核實(shí)參加招聘會(huì)的招聘單位及其招聘簡(jiǎn)章的真實(shí)性、合法性，未提前向社會(huì)公布招聘會(huì)信息并對(duì)招聘會(huì)中的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行管理，以及舉辦大型（略）招聘會(huì)不符合《大型群眾性活動(dòng)安全管理?xiàng)l例》規(guī)定的處罰行政處罰《人（略）場(chǎng)暫行條例》第二十八條、第四十三（略）人力資源和（略）人力資源和（略）行政執(zhí)法股（委托）?4對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者收取押金的處罰行政處罰《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第六十六條第二款；《人（略）場(chǎng)暫行條例》第十四（略）人力資源和（略）人力資源和（略）行政執(zhí)法股（委托）?5對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在職業(yè)中介服務(wù)不成功后未向勞動(dòng)者退還所收取的中介服務(wù)費(fèi)的處罰行政處罰《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第五十五條、第七十三（略）人力資源和（略）人力資源和（略）行政執(zhí)法股（委托）?6對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)未建立健全人力資源供求信息發(fā)布審查和投訴處理機(jī)制，發(fā)布的信息不真實(shí)、不合法，泄露或者違法使用商業(yè)秘密和個(gè)人信息的處罰行政處罰《人（略）場(chǎng)暫行條例》第二十九條、第四十三（略）人力資源和（略）人力資源和（略）行政執(zhí)法股（委托）?7對(duì)人力資源（略）提供人力資源服務(wù)，違反《人（略）場(chǎng)暫行（略）信息服務(wù)管理規(guī)定的處罰行政處罰《人（略）場(chǎng)暫行條例》第三十一條、第四十三（略）人力資源和（略）人力資源和（略）行政執(zhí)法股（委托）?8對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)采取欺詐、暴力、脅迫或者其他不正當(dāng)手段開展人力資源服務(wù)，以及以招聘為名牟取不正當(dāng)利益、介紹單位或者個(gè)人從事違法活動(dòng)的處罰行政處罰《人（略）場(chǎng)暫行條例》第二十七條、第四十三（略）人力資源和（略）人力資源和（略）行政執(zhí)法股（委托）?9對(duì)企業(yè)違反企業(yè)年金管理規(guī)定行為的處罰行政處罰《企業(yè)年金試行辦法》第二十一（略）人力資源和（略）人力資源和（略）行政執(zhí)法股（委托）?（略）對(duì)侵害女職工、未成年工勞動(dòng)保障權(quán)益的處罰行政處罰《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第六條第二款、第七條、第九條第一款、第十三條；《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十三條、第四十條；《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十五（略）人力資源和（略）人力資源和（略）行政執(zhí)法股（委托）?（略）對(duì)勞務(wù)派遣單位、用工單位違反勞務(wù)派遣規(guī)定行為的處罰行政處罰《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第三十五條；《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十二（略）人力資源和（略）人力資源和（略）行政執(zhí)法股（委托）?（略）對(duì)勞務(wù)派遣單位涂改、倒賣、出租、出借、非法轉(zhuǎn)讓《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，隱瞞真實(shí)情況或者提交虛假材料及以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得勞務(wù)派遣行政許可行為的處罰行政處罰《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第三十三（略）人力資源和（略）人力資源和（略）行政執(zhí)法股（委托）?（略）對(duì)單位和個(gè)人為未滿十六周歲的未成年人介紹就業(yè)的處罰行政處罰《禁止使用童工規(guī)定》第七條、第九（略）人力資源和（略）人力資源和（略）行政執(zhí)法股（委托）?（略）對(duì)單位未按規(guī)定告知失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇、為失業(yè)人員出具終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明、或者不在規(guī)定期限內(nèi)提交失業(yè)人員名單、檔案的處罰行政處罰《（略）失業(yè)保險(xiǎn)條例》第三十五（略）人力資源和（略）人力資源和（略）行政執(zhí)法股（委托）?（略）對(duì)外國(guó)人或者用人單位偽造、涂改、冒用、轉(zhuǎn)讓、買賣就業(yè)證和許可證書的處罰行政處罰《外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》第三十（略）人力資源和（略）人力資源和（略）行政執(zhí)法股（委托）?（略）對(duì)娛樂場(chǎng)所非法招用未滿十八周歲未成年人的處罰行政處罰《娛樂場(chǎng)所管理?xiàng)l例》第五十二（略）人力資源和（略）人力資源和（略）行政執(zhí)法股（委托）?（略）對(duì)無理抗拒、阻撓勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，不按要求報(bào)送書面材料、隱瞞事實(shí)真相、出具偽證或者隱匿毀滅證據(jù)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正拒不改正或者拒不履行勞動(dòng)保障行政部門行政處理決定的處罰行政處罰《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十（略）人力資源和（略）人力資源和（略）行政執(zhí)法股（委托）?（略）對(duì)未經(jīng)許可擅自經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的處罰行政處罰《勞動(dòng)合同法》第九十二條第一款；《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第三十一（略）人力資源和（略）人力資源和（略）行政執(zhí)法股（委托）?（略）出資人違規(guī)取得回報(bào)的處罰行政處罰《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》第四十九（略）人力資源和（略）人力資源和（略）行政執(zhí)法股（委托）?（略）未按規(guī)定將出資人取得回報(bào)比例的決定和向社會(huì)公布的與其辦學(xué)水平和教育質(zhì)量有關(guān)的材料、財(cái)務(wù)狀況報(bào)審批機(jī)關(guān)備案，或者向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案的材料不真實(shí)的處罰行政處罰《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》第五十（略）人力資源和（略）人力資源和（略）行政執(zhí)法股（委托）?（略）違規(guī)辦學(xué)的處罰行政處罰《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》第六十二（略）人力資源和（略）人力資源和（略）行政執(zhí)法股（委托）?（略）對(duì)濫發(fā)、偽造、仿制職業(yè)資格證書的處罰行政處罰《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》第二十七條；《工人考核條例》第二十七（略）人力資源和（略）人力資源和（略）行政執(zhí)法股（委托）?（略）對(duì)用人單位不依法簽訂勞動(dòng)合同和集體合同的處罰行政處罰《（略）勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例》第十三條、第二十二（略）人力資源和（略）人力資源和（略）行政執(zhí)法股（委托）?（略）對(duì)用人單位以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物和勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的處罰行政處罰《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十四條第二款、第三（略）人力資源和（略）人力資源和（略）行政執(zhí)法股（委托）?（略）對(duì)用人單位侵害集體協(xié)商代表的特殊保護(hù)權(quán)益的處罰行政處罰《（略）集體合同條例》第十九條、第三十九（略）人力資源和（略）人力資源和（略）行政執(zhí)法股（委托）?（略）對(duì)用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的處罰行政處罰《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十九條；《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十（略）人力資源和（略）人力資源和（略）行政執(zhí)法股（委托）?（略）對(duì)用人單位及其法定代表人拒絕或拖延簽訂集體合同、不提供或不如實(shí)提供簽訂或履行集體合同所需資料、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)低于集體合同規(guī)定、規(guī)章制度與集體合同抵觸、集體合同不按時(shí)報(bào)送勞動(dòng)保障部門審查及其他違反集體合同管理規(guī)定行為的處罰行政處罰《（略）集體合同條例》第三十八（略）人力資源和（略）人力資源和（略）行政執(zhí)法股（委托）?（略）對(duì)用人單位發(fā)布或者向人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的單位基本情況、招聘人數(shù)、招聘條件、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、基本勞動(dòng)報(bào)酬等招聘信息不真實(shí)、不合法，含有民族、種族、性別、宗教信仰等方面歧視性內(nèi)容行為的處罰行政處罰《人（略）場(chǎng)暫行條例》第二十四條、第四十三（略）人力資源和（略）人力資源和（略）行政執(zhí)法股（委托）?（略）對(duì)用人單位在國(guó)家法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作崗位以外招用人員時(shí)，將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)的處罰行政處罰《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十九條、第六十八（略）人力資源和（略）人力資源和（略）行政執(zhí)法股（委托）?（略）對(duì)用人單位在招聘活動(dòng)中向應(yīng)聘人收取費(fèi)用或以招聘為名謀取不正當(dāng)利益的處罰行政處罰《人（略）場(chǎng)暫行條例》第四十二條、第四十三條；《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九（略）人力資源和（略）人力資源和（略）行政執(zhí)法股（委托）?（略）對(duì)用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的處罰行政處罰《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二（略）人力資源和（略）人力資源和（略）行政執(zhí)法股（委托）?（略）對(duì)用人單位拒不協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)工傷事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的處罰行政處罰《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條、第六十三（略）人力資源和（略）人力資源和（略）行政執(zhí)法股（委托）?（略）對(duì)用人單位拒絕補(bǔ)發(fā)最低工資差額和拒絕（略）賠償金的處罰行政處罰《（略）最低工資保障規(guī)定》第十三（略）人力資源和（略）人力資源和（略）行政執(zhí)法股（委托）?（略）對(duì)用人單位招用未取得職業(yè)資格證書的人員從事國(guó)家規(guī)定須持證上崗的技術(shù)工種、特種作業(yè)工種，向求職者或被錄用人員收取或變相收取費(fèi)用，扣押被錄用人員的（略）、學(xué)歷證和資格證等證件的處罰行政處罰《（略）場(chǎng)管理?xiàng)l例》第十五條、第四十二（略）人力資源和（略）人力資源和（略）行政執(zhí)法股（委托）?（略）對(duì)用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的處罰行政處罰《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條；《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第三十條第二（略）人力資源和（略）人力資源和（略）行政執(zhí)法股（委托）?（略）對(duì)用人單位未按規(guī)定保存錄用登記材料，或者偽造錄用登記材料的處罰行政處罰《禁止使用童工規(guī)定》第四條、第八條、第九（略）人力資源和（略）人力資源和（略）行政執(zhí)法股（委托）?（略）對(duì)用人單位未按規(guī)定建立職工名冊(cè)的處罰行政處罰《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第三十三（略）人力資源和（略）人力資源和（略）行政執(zhí)法股（委托）?（略）對(duì)用人單位違規(guī)延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的處罰行政處罰《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十條；《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十五條；《（略）集體合同條例》第四十（略）人力資源和（略）人力資源和（略）行政執(zhí)法股（委托）?（略）對(duì)用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的處罰行政處罰《禁止使用童工規(guī)定》第六條、第九條；《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十四（略）人力資源和（略）人力資源和（略）行政執(zhí)法股（委托）?（略）對(duì)用工單位違反輔助性崗位確定程序規(guī)定的處罰行政處罰《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第三條第三款、第二十二（略）人力資源和（略）人力資源和（略）行政執(zhí)法股（委托）?（略）對(duì)社會(huì)組織和個(gè)人擅自（略）的處罰行政處罰《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》第八條第二款、第六十四（略）人力資源和（略）人力資源和（略）行政執(zhí)法股（委托）?（略）對(duì)禁止吸煙場(chǎng)所未按規(guī)定設(shè)置禁煙標(biāo)識(shí)或違反規(guī)定設(shè)置吸煙器具的、個(gè)人在禁止吸煙的公共場(chǎng)所吸煙的處罰行政處罰《（略）公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理辦法》第二十二條、第二十四條、第二十五條、第三十九（略）人力資源和（略）達(dá)州