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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-05-23在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 中共鹽邊縣綜合行政執(zhí)法局黨組關(guān)于十五屆縣委第八輪第二巡察組巡察反饋意見集中整改進(jìn)展情況的通。現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 （略）委統(tǒng)一部署，（略）年9月2日至9月（略）日，（略）委第八輪第二巡察組對中（略）綜合（略）黨組進(jìn)行了巡察。（略）年（略）月（略）日，（略）委第二巡察組（略）綜合（略）黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將反饋意見集中（略）改進(jìn)展情況予以公布。一、（略）黨組及主要負(fù)責(zé)人組織（略）改落實(shí)情況（一）組織領(lǐng)導(dǎo)方面。（略）黨組堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，將巡察反饋意見（略）改工作作為踐行“兩個(gè)維護(hù)”、推動(dòng)城管事業(yè)發(fā)展的具體體現(xiàn)和寶貴機(jī)遇，不斷增強(qiáng)做好巡察反饋意見（略）改工作的責(zé)任感和使命感，切實(shí)推動(dòng)巡察（略）改工作落實(shí)落細(xì)落地。一是在（略）年（略）月（略）日召開了專題研究部署會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述和巡察反饋意見精神，并成立了巡察（略）改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定（略）改方案、研究（略）改措施、劃定（略）改時(shí)限、落實(shí)（略）改責(zé)任、調(diào)度（略）改進(jìn)度、凝聚（略）改合力。二是在（略）年2月（略）日召開了專題民主生活會(huì)，班子和班子成員專門針對巡察反饋問題舉一反三，進(jìn)行了深刻剖析，切實(shí)提高做好（略）改工作的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺。（二）責(zé)任落實(shí)方面。嚴(yán)格履行黨組主體責(zé)任。一是針對巡察反饋的（略）個(gè)問題，主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題、帶頭對號入座、親自推動(dòng)落實(shí)，切實(shí)做到知責(zé)盡責(zé)負(fù)責(zé)；二是其他班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，既對（略）管領(lǐng)域問題進(jìn)行（略）改，又對（略）管股室加強(qiáng)幫扶督導(dǎo)，主動(dòng)幫助（略）改責(zé)任人答疑解惑、破解難題，形成黨組統(tǒng)領(lǐng)、上下聯(lián)動(dòng)、有序推進(jìn)（略）。（三）主要負(fù)責(zé)人責(zé)任落實(shí)方面。一是迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)。巡察反饋結(jié)束后，主要負(fù)責(zé)（略）委第二巡察組反饋的巡察意見逐一記錄、認(rèn)真梳理，并在黨組（擴(kuò)大）會(huì)上進(jìn)行了傳達(dá)，要求班子成員按照即知即改、立行立改的原則，對（略）管領(lǐng)域存在的問題進(jìn)行（略）改，并著手做好正式反饋意見（略）改的前期準(zhǔn)備工作。二是全面部署落實(shí)。主要負(fù)責(zé)同志組織召開專題研究部署會(huì)，深刻對照檢視、逐項(xiàng)查擺剖析、壓實(shí)（略）改責(zé)任；三是深刻對照檢查。專題民主生活會(huì)上，主要負(fù)責(zé)同志帶頭拿起批評武器，進(jìn)行自我批評，查擺問題見人見事，剖析原因深刻入里，（略）改措施切實(shí)可行，為班子成員作出了表率，各位班子成員結(jié)合實(shí)際對黨組書記、其他班子成員展開批評，辣味十足，主要負(fù)責(zé)同志對照反饋意見，認(rèn)真查擺問題，深刻剖析自我，提出（略）改措施，虛心接受其他班子成員批評和意見，共提出6條意見建議，做到見人見事見思想，達(dá)到了紅臉出汗的目的。（四）監(jiān)督檢（略）黨組把督促（略）改作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容、重要抓手，通過在黨組（擴(kuò)大）會(huì)、職工會(huì)上對（略）改工作及時(shí)提醒、督促推動(dòng)。班子成員對（略）管領(lǐng)域（略）改工作每周進(jìn)行調(diào)度，對責(zé)任股室加大督促指導(dǎo)力度，確保（略）改工作按時(shí)保質(zhì)完成。二、（略）委書記點(diǎn)人點(diǎn)事問題（略）改情況（一）指出問題：履行核心職能職責(zé)存在短板。（略）委工作要求有差距。“氣化鹽邊”工作嚴(yán)重滯后（略）建設(shè)不到位，定于（略）年底建成通氣的鹽（略）建設(shè)至（略）年9月仍未（略）更新改造項(xiàng)目（二期）推進(jìn)（略）級部門通報(bào)2次（略）建設(shè)進(jìn)度緩慢問題給（略）名義（略）責(zé)任公司去函，要求加快建設(shè)進(jìn)度。同時(shí)，安排專人每周調(diào)度建設(shè)進(jìn)度。二是因繞行段仍需（略）橋（略）與西昌工電段于（略）年1月（略）日就穿橋方案進(jìn)行（略）踏勘，川港燃?xì)庖褜⒗@線方案一（向北（略）變電站）及繞線方案二（向南繞行鹽邊中學(xué)）均提交至西昌供電段，西昌供電段表示具體穿越方案需要與（略）進(jìn)行對接，目前川港燃?xì)庹谂c（略）已督促川港燃?xì)饨M織設(shè)計(jì)單位對方案一、方案二進(jìn)行（略）設(shè)計(jì)踏勘，正在進(jìn)行預(yù)算編制。三是積極協(xié)調(diào)發(fā)改、自規(guī)等部門，加快（略）審批手續(xù)，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)（略）更新改造項(xiàng)目（二期）已于（略）年（略）月（略）日開工。根據(jù)《倒排工期表》，截至（略）年3月（略）日，入戶安裝累計(jì)完成（略）戶，完成入戶總量（略）.（略）%，外立面立管、圍管累計(jì)完成（略）m，完成外立面安裝總量（略）.（略）%，已提前完成4月入戶安裝數(shù)量。四是建立項(xiàng)目推進(jìn)督查（略）管領(lǐng)導(dǎo)（略）別掛鉤（略）管領(lǐng)域項(xiàng)目，督促、會(huì)辦、推（略）相關(guān)目標(biāo)任務(wù)。（略）改時(shí)限：（略）年（略）月底前完成（略）改（略）改結(jié)果：長期（略）改（二）指出問題：為民管城意識(shí)樹得不牢。（略）管理滿意度有待提升。（略）年至（略）年，“（略）”（略）民熱線（略）經(jīng)營、環(huán)境衛(wèi)（略）治理問題達(dá)（略）條，且呈逐年遞增趨勢，其中（略）年1至8月就達(dá)到（略）條。（略）改情況：一是合理規(guī)（略）域。針對流動(dòng)（略）經(jīng)營等突出問題，以“便民利民”的城管服務(wù)理念出發(fā)，充（略）聽取群眾意見建議，不斷優(yōu)化實(shí)施舉措，本著“科學(xué)設(shè)置，統(tǒng)一管理”“方便群眾，疏堵結(jié)合”原則，在不（略）交通和居民正常生活的前提下，科學(xué)劃定了4處疏（略）域、（略）2個(gè)、臨（略）場1個(gè)，推動(dòng)實(shí)施（略）時(shí)段、（略）域、（略）種類化管理模式，（略）管理與商販自治。二是提升管理服務(wù)水平。在執(zhí)法過程中，以“監(jiān)管執(zhí)法+服務(wù)引導(dǎo)”形式，持續(xù)深化“（略）”工作法開展（略）治管理的同時(shí)，（略）群眾開展宣傳活動(dòng)1次，（略）宣傳資料（略）余份，切實(shí)引導(dǎo)廣大群眾和商販自覺（略）管理規(guī)定，增強(qiáng)法律意識(shí)和文明意識(shí)。三是持續(xù)深化開展“城警聯(lián)動(dòng)”（略）治行動(dòng)。繼續(xù)實(shí)施聯(lián)合執(zhí)法、錯(cuò)時(shí)執(zhí)法、日常巡查相結(jié)合的管理模式，強(qiáng)化綜合治理長效管控，有（略）容秩序亂象行為反彈回潮。（略）年9月至今“（略）”（略）民熱線（略）經(jīng)營、環(huán)境衛(wèi)（略）治理問題（略）件，與（略）年1-8月相比投訴率下降了（略）％，切實(shí)提高群（略）管理滿意度。（略）改時(shí)限：（略）年3月底前完成（略）改（略）改結(jié)果：已完成三、集中（略）改期內(nèi)已完成的（略）改事項(xiàng)（一）反饋問題：貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“（略）管理應(yīng)該像繡花一樣精細(xì)”指示不到位1.衛(wèi)生死（略）清掃不及時(shí)。蜀郡花城半島沿（略）至大笮風(fēng)沿線綠化帶內(nèi)白色垃圾堆積未及時(shí)清掃（略）完善日常巡查機(jī)制，設(shè)置了4（略）經(jīng)理，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌調(diào)度（略）內(nèi)的工作，并對作業(yè)隊(duì)長和一線員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和監(jiān)督；作業(yè)隊(duì)長直接安排一線員工開展清掃工作，并對作業(yè)質(zhì)量和勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí)設(shè)置了運(yùn)營管理部并建立督察崗，（略）每日的作業(yè)質(zhì)量、人員在崗情況、勞動(dòng)紀(jì)律等開展監(jiān)督檢查，對每天巡查的問題進(jìn)行通報(bào)并要求限時(shí)（略）改（略）、（略）民熱線（略）及多多碼隨手拍拓寬監(jiān)督（略）。建（略）環(huán)衛(wèi)（略）信息采集員進(jìn)行每日信息采集，將環(huán)境衛(wèi)生問題反饋至群（略）進(jìn)行（略）改，（略）年以來一共采集環(huán)境衛(wèi)生問題（略）條，均得到及時(shí)（略）改。（略）改時(shí)限：（略）年3月（略）日前完成（略）改（略）改結(jié)果：已完成（二）反饋問題：黨的領(lǐng)導(dǎo)虛化弱化2.政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。黨的二十大精神僅在黨（略）組會(huì)議上標(biāo)題式學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)方式單一，學(xué)習(xí)效果差；“第一議題”制度落實(shí)不到位，（略）年1月至（略）年8月，共計(jì)召開黨組會(huì)議（略）次，（略）次未落實(shí)，共計(jì)召開支部黨員大會(huì)（略）次，9次未落實(shí)。（略）改情況：一是持續(xù)通過舉辦知識(shí)競賽的方式增強(qiáng)干部職工對黨的二十大報(bào)告的學(xué)習(xí)效果；二是將黨的二十大精神納入了組織生活會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，進(jìn)一步鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，切實(shí)提高理論學(xué)習(xí)質(zhì)（略）黨組堅(jiān)持把“第一議題”學(xué)習(xí)納入各類會(huì)議重要議事日程。巡察反饋以來，共召開黨組會(huì)5次、職工會(huì)4次、黨員大會(huì)1次，均嚴(yán)格落實(shí)了“第一議題”制度。（略）改時(shí)限：（略）年3月（略）日前完成（略）改（略）改結(jié)果：已完成3（略）務(wù)會(huì)代替黨組會(huì)現(xiàn)象突出。（略）年8月（略）日、（略）年3月（略）務(wù)會(huì)代替黨組會(huì)研究干部職級晉升及評先評優(yōu)相關(guān)事宜；（略）年（略）月（略）務(wù)會(huì)專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；（略）年6月（略）務(wù)會(huì)研究大額資金（略）事宜。（略）改情況：完善了《中（略）綜合（略）黨組議事規(guī)則》，對黨組議事范圍進(jìn)行了明確。其中第（四）款第5條、第7條、第8條中明確將黨風(fēng)廉政、職級晉升、表彰獎(jiǎng)懲事項(xiàng)納入了黨組議事范疇。巡察入駐（略）干部職級晉升、黨風(fēng)廉政、公務(wù)員（參公人員）及事業(yè)單位工作人員年度考核以及其他“三重一大”事宜均嚴(yán)格按照《黨組議事規(guī)則》要求，在黨組會(huì)上進(jìn)行了集體審議、決策。（略）改時(shí)限：（略）年3月（略）日前完成（略）改（略）改結(jié)果：已完成（三）反饋問題：履行管黨治黨政治責(zé)任不力4.主動(dòng)接受監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)。（略）黨組大額資金撥付、干部人事事宜等重要事項(xiàng)研究均未邀請派駐紀(jì)檢組參會(huì)監(jiān)督。（略）改情況：一是建立健全規(guī)章制度。完善了《黨組議事規(guī)則》，規(guī)定了“凡涉及‘三重一大’議題，均要邀請派駐紀(jì)檢組進(jìn)行全程指導(dǎo)和監(jiān)督。若派駐紀(jì)檢組因故不能參加的，應(yīng)在會(huì)前征求派駐紀(jì)檢組意見，會(huì)后及時(shí)傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容和相關(guān)決定”。二是嚴(yán)格抓好制度執(zhí)行。巡察反饋（略）共召開5次黨組會(huì)，其中3次涉及“三重一大”事項(xiàng)，均邀請了派駐紀(jì)檢組參會(huì)。（略）改時(shí)限：（略）年3月（略）日前完成（略）改（略）改結(jié)果：已完成5.黨務(wù)工作開展不到位?！叭龝?huì)一課”開展不扎實(shí)，（略）年9月至（略）月、（略）年2月未開展主題黨日活動(dòng)，（略）年（略）月、（略）月未召開支委會(huì)議，（略）年第一季度、第三季度未講黨課；組織生活會(huì)開展不規(guī)范，（略）年度、（略）年度組織生活會(huì)只簡單記錄開展批評與自我批評、進(jìn)行民主評議黨員等字樣，無詳細(xì)記錄，無簽到冊、方案等相關(guān)資料。（略）改情況：一是補(bǔ)齊制度短板。制定和完善了《（略）年機(jī)關(guān)黨支部“三會(huì)一課”及主題黨日活動(dòng)計(jì)劃表》《（略）年度機(jī)關(guān)黨支部組織生活會(huì)實(shí)施方案》，明確“會(huì)前學(xué)習(xí)—談心談話—對照檢查—批評與自我批評”全流程要求，切實(shí)做到嚴(yán)格把關(guān)，長抓落實(shí)。二是強(qiáng)化過程管控。嚴(yán)格按照黨內(nèi)各項(xiàng)制度執(zhí)行要求，做好規(guī)范記錄，并指定專人做好影像資料、制作簽到表、歸檔等工作。（略）年1-3月已召開支委會(huì)3次、黨員大會(huì)1次、主題黨日活動(dòng)3次、黨課1次、組織生活會(huì)1次，制度執(zhí)行率（略）%。三是注重業(yè)務(wù)提升。教育引導(dǎo)黨務(wù)干部注重業(yè)務(wù)提升，熟練掌握“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等黨內(nèi)制度落實(shí)的各環(huán)節(jié)、程序、方法和要求，切實(shí)把規(guī)范、嚴(yán)肅、認(rèn)真貫穿黨務(wù)工作全過程。（略）改時(shí)限：（略）年3月（略）日前完成（略）改（略）改結(jié)果：已完成（四）反饋問題：落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)6.公務(wù)用車管理不規(guī)范。公務(wù)用車加油登記臺(tái)賬無里程數(shù)，多筆記錄未登記加油金額；（略）年至（略）年用車使用臺(tái)賬登記不規(guī)范，部（略）車輛使用申請表無（略）管領(lǐng)導(dǎo)簽字。（略）改情況：規(guī)范公務(wù)用車派車流程，建立了標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)用車審批、加油登記臺(tái)賬、維修登記臺(tái)賬，明確了公務(wù)用車使用的事由、目的地、時(shí)間、乘車人數(shù)、駕駛員、油耗等信息，并嚴(yán)格規(guī)范用車人員對公車臺(tái)賬的填寫，確保及時(shí)處理、更新臺(tái)賬，保障公務(wù)用車的規(guī)范使用和透明度。（略）改時(shí)限：（略）年3月（略）日前完成（略）改（略）改結(jié)果：已完成（五）反饋問題：履行核心職能職責(zé)存在短板7.燃?xì)獍踩O(jiān)管流于形式。（略）年至（略）年，開展燃?xì)獍踩O(jiān)督檢查（略）家次均未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患。（略）年7月，（略）級檢查發(fā)現(xiàn)鹽邊（略）公司存在2個(gè)重大安全隱患，被錄入國家（略）限期（略）改；（略）年8月，（略）安委會(huì)檢查發(fā)現(xiàn)星力燃（略））存在重大安全隱患被通報(bào)。（略）改情況：一是制定（略）燃?xì)獍踩嘤?xùn)計(jì)劃，按計(jì)劃邀請燃?xì)鈱＜议_展培訓(xùn)。同時(shí)（略）燃?xì)夤芾項(xiàng)l（略）燃?xì)庠O(shè)計(jì)規(guī)范》等專業(yè)規(guī)范裝訂成冊，（略）至安全監(jiān)管人員手中，并組織監(jiān)管人員集中學(xué)習(xí)。二是（略）存在2個(gè)重大安全隱患，被錄入國家（略）限期（略）改”問題，責(zé)令涉事燃?xì)馄髽I(yè)（略）和燃?xì)鈱＜覍χ卮箅[患問題（略）改進(jìn)行（略）復(fù)核，（略）在全國安全生產(chǎn)治本（略）對斯泰燃?xì)庵卮箅[患進(jìn)行（略）改填報(bào)并完成銷號。三是針對“（略）安委會(huì)檢查發(fā)現(xiàn)星力燃（略））存在重大安全隱患被通報(bào)”問題，對涉事企業(yè)下發(fā)了責(zé)令限期（略）改通知書，并組（略）、消防、應(yīng)急等單位進(jìn)行