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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-04-09在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 中共鹽邊縣退役軍人事務(wù)局黨組 關(guān)于縣委第一巡察組巡察反饋意見集中整改進(jìn)展情況的報(bào)告。現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 （略）紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)：?（略）委統(tǒng)一部署，（略）年（略）月8日至（略）日，（略）委第一巡（略）退役（略）黨組進(jìn)行了巡察。（略）月（略）日，（略）委巡（略）退役（略）黨組反饋了巡察意見，共反饋問題（略）個(gè)，意見建議3條，信訪件3件，書記點(diǎn)人點(diǎn)事項(xiàng)2項(xiàng)。（略）改期間共制定（略）改措施（略）條，截至（略）年4月7日，完成（略）改措施（略）條，完成問題（略）改8個(gè)，正在（略）改1個(gè)，長期（略）改1個(gè)，建章立制9個(gè)。現(xiàn)將（略）改工作階段進(jìn)展情況報(bào)告如下。一、黨組及主要負(fù)責(zé)人組織（略）改落實(shí)情況（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，凝聚（略）改合力。（略）退役（略）黨組第一時(shí)間成立了巡察（略）改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記擔(dān)任組長（略）長為副組長，其他班子成員及各股室、下屬單位相關(guān)人員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)巡察（略）改工作的（略）體推進(jìn)，全面把控（略）改方向，確保各項(xiàng)（略）改任務(wù)有序開展。（略）年2月（略）日，召開中（略）退役（略）黨組（略）年度科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部暨巡察（略）改民主生活會，黨組及班子成員結(jié)合巡察反饋問題，深入剖析原因，進(jìn)一步凝聚抓實(shí)巡察（略）改的思想共識。（二）明確責(zé)任（略）工，提升（略）改效能。制定詳細(xì)的巡察（略）改工作方案，將巡察反饋問題逐一細(xì)化（略）解，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員、（略）改措施和（略）改時(shí)限。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，對（略）管領(lǐng)域的（略）改任務(wù)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，督促責(zé)任人員嚴(yán)格按照（略）改方案要求推進(jìn)（略）改工作，確保每一項(xiàng)（略）改任務(wù)都有人抓、有人管，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)（略）。（三）書記牽頭掛帥，履行第一責(zé)任。作為（略）改第一責(zé)任人，黨組書記深刻認(rèn)識到巡察（略）改是政治責(zé)任、政治任務(wù)，親自部署重要工作，過問關(guān)鍵環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)重大問題，為（略）改工作提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。牽頭制定（略）改方案，帶頭領(lǐng)辦重點(diǎn)問題3項(xiàng)，組織研究巡察（略）改工作4次，提出“巡察（略）改是當(dāng)前最大的政治任務(wù)，（略）改不隔夜、責(zé)任不懸空”要求。堅(jiān)持“每周必過問、半月一調(diào)度”，壓實(shí)“一崗雙責(zé)”，以（略）改實(shí)效彰顯政治擔(dān)當(dāng)，推動8個(gè)問題按期清（略）。（四）定期調(diào)度推進(jìn)，強(qiáng)化跟蹤問效。建立巡察（略）改工作調(diào)度機(jī)制，定期召開黨組會議專題研究巡察（略）改工作進(jìn)展情況，各牽頭領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各自（略）管領(lǐng)域的（略）改落實(shí)情況，對（略）改過程中遇到的困難和問題進(jìn)行集中（略）析討論，及時(shí)研究解決方案，確保（略）改工作順利推進(jìn)。加強(qiáng)對（略）改工作的跟（略）黨組定期對（略）改任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對（略）改工作不力、進(jìn)度緩慢的人員進(jìn)行批評教育，以強(qiáng)有力的監(jiān)督推動巡察（略）改工作取得實(shí)效。二、（略）委書記點(diǎn)人點(diǎn)事問題（略）改情況（一）指出問題：落實(shí)習(xí)近平總書記“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”重要指示精神還不到位。一是政策宣傳不到位，通過走訪，了解到“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”等重要指示精神宣傳主要依賴“八一”“春節(jié)”等走訪時(shí)宣講，部（略）退役軍人及其他優(yōu)撫對象對《優(yōu)待證》等相關(guān)政策不了解。二是擁軍優(yōu)屬工作不重視，未嚴(yán)格落實(shí)《光榮牌懸掛服務(wù)管理工作規(guī)定（試行）》規(guī)定，部（略）光榮牌存在由個(gè)（略））、（略）自行懸掛的情況。（略）改（略）發(fā)布優(yōu)待政策5次，在各級服務(wù)對象（略）群轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)優(yōu)待政策（略）條。二是利用憲法宣傳日、招聘會等開展政策宣傳活動4場，覆蓋服務(wù)對象（略）余人次。三是印制并（略）《中華人民共和國退役軍人保障法》《軍人撫恤優(yōu)待條例》《退役軍人安置條例》（略）份。四是新增4名兼職紅色宣講員，（略）烈士陵園正在提質(zhì)改造，從而未提供講解服務(wù)。（略）改時(shí)限：（略）年3月（略）日前完成（略）改（略）改結(jié)果：完成（二）指出問題：黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位。黨支部未正常履職，（略）年4月、6月原支部書記、支委委員（略）別調(diào)離本單位，至巡察時(shí)仍未補(bǔ)選委員和書記；（略）年黨員大會、黨課均未按要求開展。（略）改情況：一是（略）年（略）月6日，召開黨員大會，補(bǔ)選支委委員3名，選舉支部書記。二是支部改選以來召開支委會3次，黨員大會1次，專題黨課1次，開展“主題黨日”活動4次。（略）改時(shí)限：（略）年1月（略）日前完成（略）改（略）改結(jié)果：完成三、集中（略）改期內(nèi)已完成的（略）改事項(xiàng)（一）反饋問題：政治理論學(xué)習(xí)不夠深入1.黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育不認(rèn)真。（略）改情況：一是創(chuàng)新黨紀(jì)教育形式，制定《（略）年1季度黨紀(jì)學(xué)習(xí)計(jì)劃》。二是開展“黨紀(jì)法規(guī)知識測試”“典型案例剖析會”“主題黨日”等活動4場，組織觀看警示教育片1部，參觀廉政基地1次，覆蓋黨員（略）余人次。三是持續(xù)推進(jìn)辦好“退役軍人最期盼的（略）件事”活動，收集意見建議（略）條，運(yùn)用政策法規(guī)對其進(jìn)行（略）類（略），對符合政策的及時(shí)（略），不能解決的做好政策解釋。（略）改時(shí)限：（略）年3月（略）日前（略）改完成（略）改結(jié)果：完成2（略）組學(xué)習(xí)不扎實(shí)。（略）改情況：一（略）委組織部、（略）委宣傳部印發(fā)的年度學(xué)習(xí)任務(wù)，（略）退役（略）工作實(shí)際，（略）組學(xué)習(xí)，深入交流研討，（略）年（略）月以來，開展學(xué)習(xí)4次，交流發(fā)言全覆蓋。二是嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤管理，巡察（略）組學(xué)習(xí)參學(xué)率達(dá)（略）%。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)檔案管理，指定專人負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)檔案（略）理，學(xué)習(xí)方案、學(xué)習(xí)材料、發(fā)言提綱、會議記錄、簽到表等資料均及時(shí)、規(guī)范存檔。（略）改時(shí)限：（略）年1月（略）日前（略）改完成（略）改結(jié)果：完成3.落實(shí)“第一議題”制度不到位。（略）改情況：（略）年（略）月以來召開黨組會7次、黨員大會2次、支委會3次，均嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話及指示批示精神作為“第一議題”。（略）改時(shí)限：（略）年1月（略）日前（略）改完成（略）改結(jié)果：完成（二）反饋問題：落實(shí)習(xí)近平總書記“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”重要指示精神還不到位4.政策宣傳不到位。（略）改（略）發(fā)布優(yōu)待政策5次，在各級服務(wù)對象（略）群轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)優(yōu)待政策（略）條。印制并（略）《中華人民共和國退役軍人保障法》《軍人撫恤優(yōu)待條例》《退役軍人安置條例》（略）份，開展政策宣講活動4場，覆蓋服務(wù)對象（略）余人次。二是新增4名兼職紅色宣講員，（略）烈士陵園正在提質(zhì)改造，從而未提供講解服務(wù)。（略）改時(shí)限：（略）年3月（略）日前（略）改完成（略）改結(jié)果：完成5.擁軍優(yōu)屬工作不重視。（略）改情況：一是在餐飲、旅游、住宿、醫(yī)療等方面擴(kuò)大優(yōu)待項(xiàng)目，（略）年（略）月發(fā)布（略）第三批優(yōu)待項(xiàng)目，（略）項(xiàng)。截至目前，為退役軍人和其他優(yōu)撫對象落實(shí)優(yōu)待項(xiàng)目（略）項(xiàng)。二是組織“木棉花”志愿服務(wù)隊(duì)開展活動5場，惠及退役軍人、“三屬”等群眾（略）余人次。三是嚴(yán)格執(zhí)行《光榮牌懸掛服務(wù)管理工作實(shí)施細(xì)則》，建立季度抽查機(jī)制，（略）年（略）月以來抽查光榮牌懸掛（略）戶，對光榮牌老化的2戶進(jìn)行更換。（略）改時(shí)限：（略）年3月（略）日前（略）改完成（略）改結(jié)果：完成（三）反饋問題：落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制和保密工作有差距6.落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任不到位。（略）改情況：一是根據(jù)人員變化，對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)（略），明確小組成員的具體職責(zé)，形成“一把手”親自抓、（略）管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員協(xié)同抓（略）。二是制定意識形態(tài)工作責(zé)任清單，明確各股室及下屬事業(yè)單位各崗位在意識形態(tài)工作中的職責(zé)和任務(wù)，確保工作落實(shí)到崗，責(zé)任壓實(shí)到人。三是今年以來專題研究意識形態(tài)工作1次，（略）析研判意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)1次，上報(bào)（略）年一季度意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)研判報(bào)告及風(fēng)險(xiǎn)清單各1份。四是制定了意識形態(tài)應(yīng)急預(yù)案。（略）改時(shí)限：（略）年3月（略）日前（略）改完成（略）改結(jié)果：完成7.保密工作抓得不實(shí)。（略）改情況：一是開展保密培訓(xùn)1次，簽訂《保密承諾書》（略）份，規(guī)范涉密文件傳閱流程，建立臺賬3本。二是完成（略）年至（略）年涉密文件清點(diǎn)歸檔。三是落實(shí)保密崗位人員備案制度，新入職人員均簽訂保密協(xié)議并接受崗前培訓(xùn)。四是（略）年3月（略）改完成（略）保密工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查，巡察反饋問題已（略）改到位，未發(fā)現(xiàn)新增問題。（略）改時(shí)限：（略）年3月（略）日前（略）改完成（略）改結(jié)果：完成（四）反饋問題：落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不嚴(yán)8.公務(wù)用車使用不規(guī)范。（略）改情況：一是（略）年4月已歸還因雙擁創(chuàng)建工作需要申請的公務(wù)用車。二是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車申請流程，規(guī)范使用公務(wù)車輛，（略）年5月后無違規(guī)使用記錄。（略）改時(shí)限：（略）年1月（略）日前（略）改完成（略）改結(jié)果：完成9.落實(shí)公務(wù)接待制度不到位。（略）改情況：一是完善接待費(fèi)審批表，并裝財(cái)務(wù)（略）改專卷存檔。二是對公務(wù)接待超預(yù)算的（略）年度已由審批和經(jīng)辦人員按程序退回至單位基本戶，作為（略）年度的公用經(jīng)費(fèi)繼續(xù)使用。三是組織單位職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《（略）機(jī)關(guān)事業(yè)單位國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》。（略）改時(shí)限：（略）年1月（略）日前（略）改完成（略）改結(jié)果：完成（五）反饋問題：財(cái)務(wù)管理不規(guī)范（略）.報(bào)銷審核把關(guān)不嚴(yán)。（略）改情況：一是嚴(yán)格按照法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律要求，強(qiáng)化財(cái)務(wù)報(bào)銷支出的審核監(jiān)督和管理，規(guī)范財(cái)務(wù)管理。二是組織財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)對各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程的學(xué)習(xí)、掌握，學(xué)（略）會計(jì)準(zhǔn)則制度》《中華人民共和國會計(jì)法》。三是定期對報(bào)銷中發(fā)現(xiàn)的問題匯編成警示案例，組織單位干部職工學(xué)習(xí)并開展警示教育。四是已補(bǔ)齊相關(guān)資料并組專卷。五是財(cái)務(wù)人員已加強(qiáng)對費(fèi)用發(fā)生所伴隨的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的全面指導(dǎo)、監(jiān)督，（略）年（略）月至今的報(bào)銷流程及票據(jù)均符合規(guī)定要求。（略）改時(shí)限：（略）年3月（略）日前（略）改完成（略）改結(jié)果：完成（略）.財(cái)務(wù)憑證附件不齊。（略）改情況：一是加強(qiáng)原始憑證的管理。對于慰問缺失的原始憑證，（略）花名冊無法從慰問單位和個(gè)人取得的，由參加慰問的經(jīng)辦人簽字確認(rèn)，作憑證附件。二是規(guī)范附件內(nèi)容。確保所有附件齊全，包括但不限于合同、審批文件、發(fā)票、支出憑單等。對于特定類型的費(fèi)用，如辦公用品、差旅費(fèi)、維修費(fèi)等，均提供詳細(xì)的清單和單位的審核意見。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。（略）年2月（略）日，職工會議組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)《（略）基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》《（略）機(jī)關(guān)事業(yè)單位國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》，提高其對財(cái)務(wù)憑證附件重要性的認(rèn)識，（略）年（略）月至今各項(xiàng)活動報(bào)銷憑證均完（略）。四是加強(qiáng)審核把關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格審核程序，杜絕類似的問題再次發(fā)生。（略）改時(shí)限：（略）年3月（略）日前（略）改完成（略）改結(jié)果：完成（略）.合同簽訂不規(guī)范。（略）改情況：一是完善租車合同，并裝專卷歸檔。二是規(guī)范合同簽訂流程，并在職工會上組織單位干部職工學(xué)習(xí)該流程。（略）年（略）月以來簽訂各類合同5份，實(shí)現(xiàn)“雙人審核+法律顧問復(fù)核”。三是已建立（略）年合同臺賬，并進(jìn)行規(guī)范登記管（略）明確專人每月查閱合同履行情況，對已執(zhí)行完的合同進(jìn)行銷號，對正在執(zhí)行中的合同，按照約定提醒責(zé)任部門履行合同約定事宜，確保及時(shí)履約。（略）改時(shí)限：（略）年1月（略）日前（略）改完成（略）改結(jié)果：完成（略）.“三資”管理不善。（略）改情況：（略）及烈士陵園所有固定資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)，建立電子臺（略）。二是補(bǔ)錄（略）年采購設(shè)備信息，完善資產(chǎn)卡片，明確使用部門、責(zé)任人及存放位置。三是實(shí)行“季度盤點(diǎn)+年度審計(jì)”機(jī)制，每季度由財(cái)務(wù)室聯(lián)合業(yè)務(wù)股室核查資產(chǎn)變動情況。完成烈士陵園固定資產(chǎn)清查，新增登記資產(chǎn)（略）項(xiàng)，補(bǔ)錄設(shè)備信息（略）筆，建立動態(tài)電子臺賬1套。四是依據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》，對低效無效資金進(jìn)行（略）類處理，已上繳結(jié)余資金（略）.（略），剩余資金按程序報(bào)批后重新安排使用。（略）改時(shí)限：（略）年1月（略）日前（略）改完成（略）改結(jié)果：完成（六）反饋問題：項(xiàng)目建設(shè)管理有差距（略）.項(xiàng)目前期工作不規(guī)范。（略）改情況：一是修訂《（略）退役（略）“三重一大”事項(xiàng)決策制度》，明確項(xiàng)目立項(xiàng)、招標(biāo)、合同簽訂等環(huán)節(jié)必須經(jīng)黨組會集體研究。二是修訂《內(nèi)部控制制度》，嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。三是（略）年3月（略）日專題召開重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)廉政（略）黨組書記對班子成員、股室及下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人開展集體廉政談話，簽訂廉政承諾書9份。（略）改時(shí)限：（略）年3月（略）日前（略）改完成（略）改結(jié)果：完成（略）.項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)管不到位。（略）改情況：一（略）烈士紀(jì)念館展陳項(xiàng)目存在施工質(zhì)量缺陷問題已進(jìn)行（略）改修復(fù)，并驗(yàn)收合格。二是對（略）修等項(xiàng)目和提質(zhì)改造項(xiàng)目開展竣工決算，追繳審減資金6.9（略）。三（略）進(jìn)度月報(bào)”制度，強(qiáng)化過程監(jiān)管。（略）年新實(shí)施（略）采購的方式確定施工、監(jiān)理單位，（略）進(jìn)度，無違規(guī)操作。四（略）項(xiàng)目檔案進(jìn)行歸類（略）理裝檔，對正在施工的項(xiàng)目檔案要求逐一歸檔