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招標代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-11-28在采購與招標網(wǎng)發(fā)布 福州民天實業(yè)有限公司關(guān)于征集組織薪酬績效優(yōu)化咨詢項目服務(wù)單位的公告。現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標，有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標。 福州（略）公司關(guān)于征集組織薪酬績效優(yōu)化咨詢項目服務(wù)單位的公告發(fā)布時間：（略）:（略）:（略）瀏覽（略）現(xiàn)有人員編制開展全面梳理與動態(tài)調(diào)（略），擬聘請薪酬績效優(yōu)化相關(guān)的咨詢機構(gòu)通過精簡冗余編制、優(yōu)化崗位設(shè)置，薪酬績效體系優(yōu)化等增（略）場競爭力?，F(xiàn)請有意向的薪酬績效優(yōu)化的相關(guān)咨詢機構(gòu)進行報價，有關(guān)事項公告（略）（下簡（略）資本6（略），凈資產(chǎn)約（略）現(xiàn)有員工（略）多名。公司主營業(yè)務(wù)為開發(fā)、運營和管理位于閩侯南通的（略）最大的農(nóng)副產(chǎn)（略）場之一，總占地（略）畝，下設(shè)蔬菜、果品、家禽、副食品、凍品五個專（略）場。二、項目需求本項目（略）對民實公司目前的組織架構(gòu)體系進行全面調(diào)研診斷基礎(chǔ)上，提出更合理的組織架構(gòu)、崗位（略）各部門的薪酬和績（略）運行至少一個年度。三、具體服務(wù)內(nèi)容1、組（略）發(fā)展規(guī)劃與目標，對民天實業(yè)進行全面（略）體調(diào)研，結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境變化，對標國（略）組織架構(gòu)的優(yōu)化建議，包括職能部（略）機構(gòu)設(shè)置；結(jié)合組織架構(gòu)優(yōu)化的建議，對各個職能（略）場的職能和職責(zé)進行（略）職責(zé)，并形成崗位設(shè)置建議。2、（略）組織優(yōu)化建議及職能職責(zé)的設(shè)置，對相關(guān)崗位進行職責(zé)細化和落實，并撰寫崗位說明書。3、薪（略）工資現(xiàn)狀，對公司員工薪酬模式、薪酬結(jié)構(gòu)、薪（略）性優(yōu)化，讓薪酬更規(guī)范，更能調(diào)動員工的積極性、持續(xù)學(xué)習(xí)與能力提升意愿。4、績效體系優(yōu)化方案：根據(jù)部門職責(zé)，設(shè)計年度季度月份的績效考核細化指標，確?？己丝闪炕?。5、跟蹤指導(dǎo)服務(wù)：提供至少一個年度的跟蹤、優(yōu)化指導(dǎo)服務(wù)，確保項目落地。四、完成的成果（內(nèi)容）：1、《（略）公司組織架構(gòu)優(yōu)化方案及編制建議》2、《民天實業(yè)各部門（（略）場）部門職責(zé)匯編》3、《民天實業(yè)各子（（略））公司內(nèi)部部門、崗位設(shè)置與編制建議》4、《（略）公司崗位說明書匯編》5、《民天實業(yè)薪酬管理體系優(yōu)化方案》6、《民天實業(yè)績效管理體系優(yōu)化方案》7、《民天實業(yè)員工薪酬管理辦法》8、《民天實業(yè)員工績效管理辦法》9、《民天實業(yè)各部門（（略）場）績效管理辦法》（略）、《民天實業(yè)各部門（（略）場）績效考核表》注：以上各階段成果需各提供（略）份紙質(zhì)版和1份電子版并做好項目成果匯編及結(jié)束報告。五、服務(wù)費（略）方式（略）期次（略）為三期（略）（暫定）：第一期：合同簽訂后采購人（略）合同價款的（略）%；第二期：完成組織架構(gòu)、薪酬、績效體系優(yōu)化并經(jīng)采購人確認通過后（略）合同價款的（略）%；第三期：指導(dǎo)采購方按新的績效考核體系試運行6個月后，采購方（略）合同金額的（略）%；六、報價供應(yīng)商資格要求:1、具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任，能履行合同，提供增值稅發(fā)票的薪酬體系相關(guān)的咨詢機構(gòu)；2、（略）年度納稅信用評價')" rel="nofollow" style="color:#4577DC;">信用評價指標等級D級的不得參與投標；3（略）站的查詢結(jié)果為失信被執(zhí)行人的不得參與報價。七、報價供應(yīng)商需提交的資料：1、統(tǒng)一社會信用代碼營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；2、從（略）打印的（略）年納稅人信用等級證明；3（略）站的查詢結(jié)果截圖或打印件；4、報價單（格式詳見附件）。（以上材料都要加蓋單位公章后并密封，封口處（略））八、報價資料寄送地址：（略）2（略）部九、遞交報價資料截止時間：（略）年（略）月（略）日下午（略）:（略）。?????????????????????????????（略）???????????????????????????????????????????????????????????????????????（略）年?（略）組織薪酬績效優(yōu)（略）：（略）詢項目含稅包干總報價為????????（略）（大寫????????），不含稅包干總報價為????????（略）（大寫?????????）。注：1、提供的發(fā)票為增值稅?????????發(fā)票（請?zhí)顚懫胀ㄟ€是專用）；2、提供增值稅專用發(fā)票的需填寫提供的為??????%的增值稅專用發(fā)票；3、所有小寫報價均精確到小數(shù)點后兩位；4、未按以上規(guī)定正確報價的視為無效報價。5、未填寫報價日期和提供的所有材料未蓋騎縫章、缺件的視為無效報價。?聯(lián)系人：（略）?????????????聯(lián)系電話：?附:1、統(tǒng)一社會信用代碼營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（蓋章）；2、從（略）打印的（略）年納稅人信用等級證明（蓋章）；3（略）站的查詢結(jié)果截圖或打印件（蓋章）；?報價單位：????????????????????????????????????????????????（蓋章）????????????????????????????????????????????????時????間：（略）查看原文