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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-10-21在采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 廣東省2026年考試錄用公務(wù)員公告。現(xiàn)邀請(qǐng)全國(guó)供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用規(guī)定等法律法規(guī)，（略）委組織部、（略）人力資源社會(huì)保障廳將組織實(shí)施（略）各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位，下同）考試錄用一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招考（略）各級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃招考公務(wù)員（略）名。報(bào)考者可（略）（https:（略）.cn）、（略）人力（略）（http:（略）.cn（略）（http:（略）.cn）或“（略）事”（略）位、職位、人數(shù)和報(bào)考資格條件。報(bào)考各地（略）各級(jí)機(jī)關(guān)職位，也可通過(guò)（略）當(dāng)（略）站進(jìn)行查閱。二、招考對(duì)象招考對(duì)象為普通高等院校（略）年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職，下同）和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專科以上畢業(yè)人員。其中，國(guó)內(nèi)普通高等院校（略）年應(yīng)屆畢業(yè)生須于（略）年（略）月（略）日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)（略）年應(yīng)屆畢業(yè)生須于（略）年（略）月（略）日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考者須于（略）首日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。三、報(bào)考條件（一）報(bào)考資格條件1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。2．具有良好的政治（略）德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。3．報(bào)考年齡為（略）至（略）周歲（即（略）年（略）月（略）日至（略）年（略）月（略）日期間出生）。（略）年應(yīng)屆碩士、博士研究生以最高學(xué)歷報(bào)考的，報(bào)考年齡放寬到（略）周歲（即（略）年（略）月（略）法官助理、檢察院檢察官助理職位的年齡為（略）至（略）周歲（即（略）年（略）月（略）日至（略）年（略）月（略）日期間出（略）、檢（略）一線管理機(jī)構(gòu)人民警察（司法警察）職位的年齡為（略）至（略）周歲（即（略）年（略）月（略）日至（略）年（略）月（略）日期間出生），報(bào)考此類職位的（略）年應(yīng)屆碩士、博士研究生以最高學(xué)歷報(bào)考的，以及報(bào)考公安機(jī)關(guān)法（略）一線管理機(jī)構(gòu)獄醫(yī)、心理矯正類等特殊職位的，年齡放寬到（略）周歲（即（略）年（略）月（略）日以后出生）。報(bào)考公安機(jī)關(guān)特警類職位的年齡為（略）至（略）周歲（即（略）年（略）月（略）日至（略）年（略）月（略）日期間出生）。4．具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？埔陨衔幕潭?。（略）常住戶口（生源）報(bào)考者應(yīng)具有高等教育本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位（報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵”“安排工作的退役軍士和義務(wù)兵”專門職位的除外）。5．具有招錄職位要求的其他資格條件：（1）報(bào)考要求“具有（略）年以上基層工作經(jīng)歷”職位，須曾在基層和生產(chǎn)一線工作累計(jì)滿（略）年。（2）報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵”專門職位的，限報(bào)服務(wù)（入（略））（略）、本人戶籍（生源）（略）直機(jī)關(guān)相關(guān)職位；此類人員也可報(bào)考符合條件的其他非專門職位。（3）報(bào)考面向安排工作的退役軍士和義務(wù)兵定向職位的，應(yīng)為（略）年（略）月（略）日《退役軍人安置條例》施行后退出現(xiàn)役、安置（略）的安排工作的退役軍士和義務(wù)兵（須具有本科以上學(xué)歷）。6．法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。（二）不得報(bào)考的人員1．在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員（含試用期人員）、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生。2．公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿（略）年的人員。3．因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。4．在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。5．法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。四、報(bào)考程序（一）（略）時(shí)間（略）年（略）月（略）日9︰（略）至（略）日（略）︰（略）。（二）報(bào)考（略）報(bào)考者（略）公務(wù)員（略）（https:（略）.cngwyksindex.do），用本人（略）號(hào)碼進(jìn)行（略），在（略）前應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告、（略）各級(jí)機(jī)關(guān)招錄職位表（附件1）和報(bào)考指南（附件2），（略）信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完（略），并對(duì)其負(fù)完全責(zé)任。（三）填報(bào)職位報(bào)考者（略）個(gè)人信息后，選擇一個(gè)職位（略），提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完（略）。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有（略）實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考者信息進(jìn)行初步審核。報(bào)考者未確認(rèn)（略）前可更改報(bào)考職位，確認(rèn)后不能再改報(bào)其他職位。（略）年（略）月（略）日至（略）日，每天（略）︰（略）、（略）︰（略）發(fā)布各職位完成（略）的人數(shù)。（略）月（略）日（略）︰（略）、（略）︰（略）和（略）月（略）日9︰（略）發(fā)布報(bào)考比（招錄人數(shù)∶（略）人數(shù)）超過(guò)1∶（略）和低于1∶5的職位，（略）月（略）日9︰（略）為最后一次發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考者按時(shí)點(diǎn)查詢，無(wú)需反（略）絡(luò)堵塞影響（略）。報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。（四）繳費(fèi)確認(rèn)成功（略）的報(bào)考者，需于（略）年（略）月（略）日9︰（略）至（略）日（略）︰（略）進(jìn)行繳費(fèi)。成功繳費(fèi)的報(bào)考者視為確認(rèn)參加考試，未按期繳費(fèi)的報(bào)考者視為自動(dòng)放棄考試資格。報(bào)考者（略）最低生活保障對(duì)象，可減免考試費(fèi)，應(yīng)先繳納（略）費(fèi)確認(rèn)參加考試，然后在（略）年（略）月（略）日9︰（略）至（略）日（略）︰（略）申請(qǐng)退費(fèi)。（五）（略）并打印準(zhǔn)考證參加筆試的報(bào)考者，請(qǐng)于（略）年（略）月（略）日9︰（略）自行（略）并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加公務(wù)員考試錄用各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。報(bào)考者參加筆試、資格審核、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民（略）（與（略）時(shí)一致）。（六）報(bào)考注意事項(xiàng)1．報(bào)考者須按《（略）年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。2．報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行（略），（略）必須使用本人有效居民（略）。3．具有國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員須于（略）首日以前取得相應(yīng)的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位證書方可報(bào)考；在面試資格審核時(shí)須出具國(guó)家教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。4．基層工作經(jīng)歷、服務(wù)基層項(xiàng)目期限、退役期限以及相關(guān)資歷如專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書、從業(yè)資格證書、居民戶口簿、退出現(xiàn)役證件等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為（略）首日。5．資格審查貫穿招錄工作全過(guò)程。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考或錄用資格。堅(jiān)持誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)惡（略）的人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。五、考試（一）筆試1．筆試科目筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》（含《行政執(zhí)法專業(yè)和申論》《公安專業(yè)和申論》，下同），筆試大綱見(jiàn)附件4。2．筆試時(shí)間（略）年（略）月（略）日（略）∶（略）—（略）∶（略）?《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（略）∶（略）—（略）∶（略）?《申論》3．筆試成績(jī)計(jì)算筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。其中：一般職位筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×（略）%+《申論》成績(jī)×（略）%；行政執(zhí)法類職位筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×（略）%+《行政執(zhí)法專業(yè)和申論》成績(jī)×（略）%；公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×（略）%+《公安專業(yè)和申論》成績(jī)×（略）%。4．筆試成績(jī)查詢筆試結(jié)束后適時(shí)公布成績(jī)和合格（略）數(shù)線。報(bào)考者可憑（略）號(hào)碼和準(zhǔn)考證號(hào)碼（略）公務(wù)員（略）查詢筆試成績(jī)。（二）面試1．確定面試對(duì)象同一職位（組）招錄人數(shù)1—3人的，根據(jù)筆試成績(jī)從高（略）到低（略）按招錄人數(shù)1︰3的比例確定面試對(duì)象；招錄人數(shù)4—5人的，根據(jù)筆試成績(jī)從高（略）到低（略）按招錄人數(shù)1︰2.5的比例確定面試對(duì)象，計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)的向下?。裕?shù)值，（略）別為筆試成績(jī)前（略）名和前（略）名。筆試合格報(bào)考者達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。面試對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核和面試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，招錄機(jī)關(guān)可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果（略）、檢（略）人民警察（司法警察）職位的報(bào)考者，通過(guò)資格審核后，還須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)由公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施，具體測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。為能有效遞補(bǔ)和按時(shí)完成體能測(cè)評(píng)，資格審核和體能測(cè)評(píng)可在報(bào)考者自愿基礎(chǔ)上按不低于招錄人數(shù)1︰4不高于1︰6的比例組織實(shí)施。通過(guò)資格審核和體能測(cè)評(píng)、排名在面試名額以外的為面試遞補(bǔ)人員。部（略）招錄職位（見(jiàn)職位表）將在面試前后對(duì)報(bào)考者進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考。2．集中組織面試面試工作嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用面試組織管理辦法（試行）》《（略）公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，（略）統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。面試工作另行通知。（三）總成績(jī)計(jì)算方法考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×（略）%＋面試成績(jī)×（略）%?？荚嚳偝煽?jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。若同一職位報(bào)考者總成績(jī)相同，則依次按照面試成績(jī)、《申論》成績(jī)高低順序確定名次。六、體檢、考察（一）確定人選考試結(jié)束后，在考試總成績(jī)合格的報(bào)考者中按從高（略）到低（略）的順序，按招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。報(bào)考職位組（包括2個(gè)以上不同的具體職位）的報(bào)考者，按照考試總成績(jī)從高（略）到低（略）的順序，在所報(bào)考職位組中選擇一個(gè)具體職位（不得挑選錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位），確定為該職位的體檢和考察人選?？荚嚦煽?jī)未達(dá)合格（略）數(shù)線的，以及筆試、面試任一科目缺考者均不能列為體檢、考察人選。（二）組織體檢體檢工作由公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。嚴(yán)格按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》以及《（略）公務(wù)員錄用體檢工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)另行通知。體檢人選不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。（三）組織考察考察工作由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定和擬錄用職位的要求開展，考察時(shí)與考察人選所（略））以及相關(guān)單位黨組織溝通聯(lián)系?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選的政治素質(zhì)、（略）德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。要對(duì)考察人選的個(gè)人檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核；要注意廣泛聽取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，對(duì)反映的問(wèn)題要真查細(xì)查，要據(jù)實(shí)寫出考察材料。七、公示、錄用招錄機(jī)關(guān)按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在招錄機(jī)關(guān)（略）站公示。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝坏?，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響錄用的，按規(guī)定程序和權(quán)限（略）錄用手續(xù)。新錄用公務(wù)員試用期一年，試用期滿考核合格的予以任職定級(jí)。八、遞補(bǔ)錄用有下列情形之一的，可按考試總成績(jī)從高（略）到低（略）依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。（一）體檢不合格的；（二）體檢人選放棄體檢的；（三）考察不合格的；（四）考察人選放棄考察的；（五）擬錄用人員放棄錄用資格的。九、相關(guān)事項(xiàng)（一）（略）期間開通政策咨詢、（略）考務(wù)咨詢、技術(shù)服務(wù)咨詢熱線電話，繳費(fèi)期間開通技術(shù)服務(wù)咨詢熱線電話，詳見(jiàn)報(bào)考咨詢電話（附件5）。報(bào)考者對(duì)招考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件有疑問(wèn)需要咨詢時(shí)，可直接與招錄機(jī)關(guān)或（略）聯(lián)系；對(duì)繳費(fèi)有疑問(wèn)需要咨詢時(shí)，可與（略）聯(lián)系。（二）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前