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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-05-26在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 關(guān)于立項開發(fā)“水稻制種”等2個新增專項職業(yè)能力考核項目的公示。現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 （略）人力（略）關(guān)于立項開發(fā)“水稻制種”等2個新增專項職業(yè)能力考核項目的公示?????為進一步提高職業(yè)技能培訓(xùn)的針對性和實效性，推進專項職業(yè)能力開發(fā)工作，（略）專項職業(yè)能力考核項目，根據(jù)《（略）人力資源和社會保障廳關(guān)于規(guī)范專項職業(yè)能力考核工作的通知》（瓊?cè)松缫?guī)〔（略）〕（略）號）文件精神，（略）就業(yè)需求和職業(yè)技能培訓(xùn)（略）經(jīng)研究，擬立項開發(fā)“水稻制種”等2（略）通用專項職業(yè)能力考核項目（見附件），現(xiàn)予以公示。公示期間如有異議，請（略）人力（略）職業(yè)技能鑒定處聯(lián)系。公示期限：（略）年5月（略）日起至（略）年6月1日，共7天聯(lián)系電話：（略）?附件：1.“水稻制種”等2個專項職業(yè)能力考核項目目錄2.“水稻制種”等2個專項職業(yè)能力考核項目申報表???????????????????????????????????（略）人力（略）??????????????????????????????????（略）年5月（略）日附件1?“水稻制種”等2個專項職業(yè)能力考核項目目錄?1.水稻制種2.玉米制種附件2水稻制種專項職業(yè)能力考核項目申報表項目名稱水稻制種項目所屬職業(yè)領(lǐng)域種子繁育員項目面向的培訓(xùn)對象?農(nóng)業(yè)從業(yè)者項目適用（略）項目開發(fā)理由?1.國家戰(zhàn)略與政策支持?根據(jù)《國家南繁硅谷建設(shè)規(guī)劃（（略）-（略））》要求，需建立南繁產(chǎn)業(yè)人才評價體系。本項目緊密圍繞水稻制種關(guān)鍵領(lǐng)域開發(fā)專項能力工種，為海南自貿(mào)港現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供技能型人才支撐。?2.（略）培訓(xùn)需求迫切?經(jīng)調(diào)研，（略）中，三亞、陵水、樂東等南（略）對水稻制種技能培訓(xùn)需求占比達（略）%；?？凇①僦?、瓊海等農(nóng)（略）因種業(yè)企業(yè)擴張，（略）年新增技能用工需求超（略）人，但持證人員不足（略）%。?（略）部門反饋：（略）%以上農(nóng)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場亟需通過專項能力認證提升從業(yè)人員技能水平，以承接南繁科研單位育種外包任務(wù)。?3.（略）場供需矛盾突出??（略）種業(yè)企業(yè)招聘數(shù)據(jù)顯示：水稻制種技術(shù)員崗位缺口達（略）人，但本地符合技能要求的求職者僅占（略）%，企業(yè)被迫高薪外聘技術(shù)人員。?專項能力認證將直接對接?？谵r(nóng)墾種業(yè)、三亞隆平高科等龍頭企業(yè)用工需求，持證人員可優(yōu)先推薦至企業(yè)就業(yè)，預(yù)（略）培訓(xùn)后就業(yè)率達（略）%以上。?4.從業(yè)人員技能提升需求??現(xiàn)有水稻制種從業(yè)者（含農(nóng)民、返（略）化技能培訓(xùn)，尤其在雜交水稻親本管理、花期調(diào)控、田間去雜保純等關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在（略），亟需通過專項培訓(xùn)提升技能水平。現(xiàn)有農(nóng)（略）化技能認證，本項目通過專項能力考核與培訓(xùn)，可有效提升其職業(yè)素養(yǎng)和實操能力，（略）振興。?5.試點成效與推廣價值?（略）年計劃在三亞、陵水試點培訓(xùn)（略）人次，形成可復(fù)制的“南繁種農(nóng)”培育模式，后續(xù)將覆蓋文昌、東方等8（略），三年內(nèi)（略）技能人才持證率提升至（略）%，為全國種業(yè)技能評價提供示范。?項目開發(fā)具備條件1.專業(yè)團隊保障?????聯(lián)（略）第八十三職業(yè)技能鑒定所，組建專家團隊（6名資深專家）及技術(shù)協(xié)作小組，出題專家須具備農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)中級職稱（如農(nóng)藝師）或相關(guān)職業(yè)技師職業(yè)資格技能等級（二級以上），且熟悉水稻制種技術(shù)研究或?qū)嵺`工作。（略）內(nèi)農(nóng)業(yè)科研院所、龍頭企業(yè)及基層農(nóng)技推廣站技術(shù)骨干組成，共計6人，確保工種開發(fā)科學(xué)性、規(guī)范性。組成的專家團隊，全程參與標(biāo)準（略）已成立“南繁種農(nóng)”工作專班，（略）設(shè)工種開發(fā)組、培訓(xùn)組，明確職責(zé)（略）工。下設(shè)“水稻制種專項工作組”，有標(biāo)準開發(fā)組、課程研發(fā)組、實訓(xùn)督導(dǎo)組，制定《水稻制種專項能力開發(fā)實施計劃》及節(jié)點驗收機制。2.課程與資源基礎(chǔ)????完成《“南繁種農(nóng)”培育課程安排》，涵蓋職業(yè)理論、實操技能等模塊，配套教材及實踐基地。?已制定詳細資金預(yù)算，明確專家費、課程開發(fā)費等專項支出。3.?前期工作基礎(chǔ)?（略）年上半年將完成水稻制種專項能力標(biāo)準制定，并啟動試點培訓(xùn)。????建立“理論+實操”培訓(xùn)模式（（略）天課程，含5天跟班實踐），確保考核與生產(chǎn)需求精準對接。4.政策與機制支持（略）廳專項支持，（略）級技能提升行動計劃。?配套專項資金監(jiān)管制度，嚴格遵循中央財政項目管理規(guī)定，確保專款專用。其他補充說明無申報單位聯(lián)系（略）廖麗華聯(lián)系電話（略）-（略）填報單位意見?????（蓋章）年??月??日玉米制種專項職業(yè)能力考核項目申報表項目名稱玉米制種項目所屬職業(yè)領(lǐng)域種子繁育員項目面向的培訓(xùn)對象?農(nóng)業(yè)從業(yè)者項目適用（略）項目開發(fā)理由?1.國家戰(zhàn)略與政策支持?根據(jù)《國家南繁硅谷建設(shè)規(guī)劃（（略）-（略））》要求，需建立南繁產(chǎn)業(yè)人才評價體系。本項目緊密圍繞玉米制種關(guān)鍵領(lǐng)域開發(fā)專項能力工種，為海南自貿(mào)港現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供技能型人才支撐。?2.（略）培訓(xùn)需求迫切?經(jīng)調(diào)研，（略）中，三亞、陵水、樂東等南（略）對玉米制種技能培訓(xùn)需求占比達（略）%；?？凇①僦?、瓊海等農(nóng)（略）因種業(yè)企業(yè)擴張，（略）年新增技能用工需求超（略）人，但持證人員不足（略）%。?（略）部門反饋：（略）%以上農(nóng)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場亟需通過專項能力認證提升從業(yè)人員技能水平，以承接南繁科研單位育種外包任務(wù)。?3.（略）場供需矛盾突出??（略）種業(yè)企業(yè)招聘數(shù)據(jù)顯示：玉米制種操作工等崗位缺口達（略）人，但本地符合技能要求的求職者僅占（略）%，企業(yè)被迫高薪外聘技術(shù)人員。?專項能力認證將直接對接?？谵r(nóng)墾種業(yè)、三亞隆平高科等龍頭企業(yè)用工需求，持證人員可優(yōu)先推薦至企業(yè)就業(yè)，預(yù)（略）培訓(xùn)后就業(yè)率達（略）%以上。?4.從業(yè)人員技能提升需求??現(xiàn)有從業(yè)人員（略）設(shè)置、人工輔助授粉、籽粒脫水控制等環(huán)節(jié)操作不規(guī)范，導(dǎo)致制種純度合格率低于國家標(biāo)準，亟需通過培訓(xùn)考核提升技術(shù)規(guī)范性?，F(xiàn)有農(nóng)（略）化技能認證，本項目通過專項能力考核與培訓(xùn)，可有效提升其職業(yè)素養(yǎng)和實操能力，（略）振興。?5.試點成效與推廣價值??（略）年計劃在三亞、陵水試點培訓(xùn)（略）人次，形成可復(fù)制的“南繁種農(nóng)”培育模式，后續(xù)將覆蓋文昌、東方等8（略），三年內(nèi)（略）技能人才持證率提升至（略）%，為全國種業(yè)技能評價提供示范。?項目開發(fā)具備條件1.專業(yè)團隊保障??????聯(lián)（略）第八十三職業(yè)技能鑒定所，組建專家團隊（6名資深專家）及技術(shù)協(xié)作小組，出題專家須具備農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)中級職稱（如農(nóng)藝師）或相關(guān)職業(yè)技師職業(yè)資格技能等級（二級以上），且熟悉玉米制種技術(shù)研究或?qū)嵺`工作。（略）內(nèi)農(nóng)業(yè)科研院所、龍頭企業(yè)及基層農(nóng)技推廣站技術(shù)骨干組成，共計6人，確保工種開發(fā)科學(xué)性、規(guī)范性。組成的專家團隊，全程參與標(biāo)準制定與（略）已成立“南繁種農(nóng)”工作專班，（略）設(shè)工種開發(fā)組、培訓(xùn)組，明確職責(zé)（略）工。下設(shè)“玉米制種專項工作組”，有標(biāo)準開發(fā)組、課程設(shè)計組、實訓(xùn)督導(dǎo)組，制定《玉米制種專項能力開發(fā)實施方案》及進度管控表。?2.課程與資源基礎(chǔ)????完成《“南繁種農(nóng)”培育課程安排》，涵蓋職業(yè)理論、實操技能等模塊，配套教材及實踐基地。?已制定詳細資金預(yù)算，明確專家費、課程開發(fā)費等專項支出。3.前期工作基礎(chǔ)?（略）年上半年將完成玉米制種專項能力標(biāo)準制定，并啟動試點培訓(xùn)。????建立“理論+實操”培訓(xùn)模式（（略）天課程，含5天跟班實踐），確?？己伺c生產(chǎn)需求精準對接。4.政策與機制支持（略）廳專項支持，（略）級技能提升行動計劃。?配套專項資金監(jiān)管制度，嚴格遵循中央財政項目管理規(guī)定，確保?？顚Ｓ谩?其他補充說明無申報單位聯(lián)系（略）廖麗華聯(lián)系電話（略）-（略）填報單位意見?????（蓋章）年???月???日????（略）查看原文