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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-05-23在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 佛山市順德區(qū)陳村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2025年公開招聘工作人員公告。現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 （略）政府舉辦的公益性事業(yè)單位。現(xiàn)因工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘5名工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘職位和條件（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：1.具有中華人民共和國國籍；2.遵守憲法和法律；3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；4.具備良好的政治（略）德品行；5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；6.招聘公告要求的其他條件。（二）有下列情形之一的，不得（略）：1.受過刑事處罰的；2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；3.被開除公職的；4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、（略）事宜（一）（略）方式及（略）絡(luò)（略）的方式。（略）時(shí)間：（略）年5月（略）日至6月5日，要求在（略）截止日期之前以發(fā)電子（略）方式發(fā)至以（略）到（略）材料后同步依據(jù)招錄條件等進(jìn)行初步的資格初審，（略）回復(fù)通知審查結(jié)果。若（略）后3個(gè)工作日內(nèi)未收到回復(fù)（略）的可打電話（（略）-（略））確認(rèn)，請勿重復(fù)報(bào)送。本次招（略）（（略）擬于同一天進(jìn)行筆試，為防止資源浪費(fèi)，請考生謹(jǐn)慎選擇（略）報(bào)考。筆試擬設(shè)置順德考場和江西考場，考生請?jiān)冢裕┍砉催x筆試場地，如不勾選默認(rèn)選項(xiàng)為順德考場。（二）（略）要求應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，（略）時(shí)需提供（略）表（需附上近期正面免冠相片）、居民（略）、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書及有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格、職稱證書掃描件及近期正面免冠小一寸彩照電子照片，對工作經(jīng)歷有要求的專業(yè)，（略）時(shí)需提供由單位出具的有效工作證明。（略）內(nèi)公立醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在崗人員需要出示單位蓋章的報(bào)考同意書。本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項(xiàng)信息及材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿本次招聘全過程，在資格審查、面試、體檢、考察、公示以及（略）聘用手續(xù)過程中，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合招聘公告及崗位條件的、提供虛假材料或在筆試、面試、體檢及考察過程中作弊等情形的，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定取消考試或聘用資格。惡意干擾（略）的人員，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。三、考試事項(xiàng)（一）筆試經(jīng)資格初審符合條件的應(yīng)聘者可參加筆試，通（略）發(fā)布筆試通知。筆試根據(jù)招聘職位的要求考核考生的綜合能力，筆試成績滿（略）為（略），合格（略）數(shù)線為（略），成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試結(jié)束后，在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)考生筆試成績高低順序，按招聘人數(shù)1:5的比例確定面試對象。招聘職位上通過最低合格（略）數(shù)線的人數(shù)達(dá)不到1:5的比例時(shí)，對已過合格（略）數(shù)線人員進(jìn)行面試。（二）資格復(fù)審面試前，單位對面試對象是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行（略）資格復(fù)審，資格復(fù)審結(jié)果（略）告知。過程中，對證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄或（略）資格復(fù)審不合格導(dǎo)致資格復(fù)審出現(xiàn)名額空缺的，招考單位根據(jù)考生筆試成績高低順序，按招聘人數(shù)1:5的比例依次遞補(bǔ)確定面試對象。（三）面試通（略）公布考生筆試成績、入圍面試的考生名單、面試時(shí)間地點(diǎn)等信息。面試主要是對考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力進(jìn)行測評(píng)。面試成績滿（略）為（略），合格（略）數(shù)線為（略），成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試完畢后當(dāng)場評(píng)（略）、統(tǒng)（略），并向考生宣布面試成績。面試結(jié)束后，按筆試成績占（略）%、面試成績占（略）%合成綜合成績，按綜合成績高低順序，根據(jù)招聘職位人數(shù)等額確定技能實(shí)踐人選，若綜合成績相同，則按面試成績高低順序等額確定技能實(shí)踐人選。面試成績低于（略）的，不計(jì)入綜合成績，不得列為技能實(shí)踐對象。（四）技能實(shí)踐環(huán)節(jié)通（略）公布考生筆試成績、面試成績及綜合成績、入圍技能操作的考生名單、技能操作時(shí)間地點(diǎn)等信息。主要測評(píng)實(shí)際工作動(dòng)手能力，對考生進(jìn)行為期3天脫產(chǎn)的技能實(shí)踐測評(píng)。技能實(shí)踐滿（略）為（略），合格（略）數(shù)線為（略）。技能實(shí)踐測評(píng)完畢后當(dāng)場評(píng)（略）、統(tǒng)（略），并向考生宣布技能實(shí)踐測評(píng)成績。技能實(shí)踐不合格或者放棄技能實(shí)踐的，由本單位決定是否依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行技能實(shí)踐。技能實(shí)踐成績低于（略）的不得列為體檢對象。不按規(guī)定時(shí)間參加技能實(shí)踐的，視為自動(dòng)放棄。（五）同一職位符合職位條件的（略）人數(shù)達(dá)不到1:5比例以上的，招考單位有權(quán)決定是否取消、延期、更改該職位及（略）工作。四、體檢和考察按崗位招聘人數(shù)，技能實(shí)踐成績合格的考生確定為體檢和考察的人選。通（略）公布技能測試成績，以及進(jìn)入體檢的考生名單，發(fā)布體檢須知信息。體檢結(jié)果由招聘單位電話告知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《（略）事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，體檢結(jié)果由招聘單位電話告知；考察標(biāo)準(zhǔn)按（略）事業(yè)單位公開招聘相關(guān)文件要求執(zhí)行。五、聘用根據(jù)考生綜合成績、技能實(shí)踐成績、體檢、考察結(jié)果，由招考單位擬定入選對象，并通（略）公布擬聘用人員名單。擬聘用對象公示五個(gè)工作日后，沒有異議的，進(jìn)入聘用程序。出現(xiàn)下列情形之一的，單位可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；4.擬聘用人員放棄聘用的。遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本辦法有關(guān)技能實(shí)踐、體檢、考察、公示等規(guī)定（略）。是否進(jìn)行人選遞補(bǔ)，由招考單位研究決定。擬聘人員無正當(dāng)理由3個(gè)月內(nèi)（從公示之日起計(jì)算）未（略）聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。六、聘用人員管理和待遇1.獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，與招考單位簽訂聘用合同，享受相應(yīng)崗位的工資福利待遇。2.本次招聘的工作人員，統(tǒng)一簽訂期限為3年的聘用合同，初次就業(yè)的人員試用期為（略）個(gè)月，其他人員試用期3個(gè)月。試用期及試用薪酬按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.聘用期滿后，經(jīng)考核合格、本人自愿、單位同意，可繼續(xù)聘任；考核不合格的，不再續(xù)聘；聘用期間被解除聘用合同或自行提出辭職的，不再享受相關(guān)待遇。4.聘用后的執(zhí)業(yè)醫(yī)師未取得全科醫(yī)師證的，需按招考單位安排參加全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。（略）站、咨詢電話和投訴電話有關(guān)（略）、筆試、面試、技能實(shí)踐、體檢和考察、聘用公示等相（略）站公布：（略）：https:（略）.cnchencun咨詢電話：（略）-（略）投訴電話：（略）-（略）監(jiān)督電話：（略）-（略）八、請（略）人員密切留意招聘單位在各環(huán)節(jié)發(fā)布的公告信息。附件：1.（略）年公?開招聘工作人員職位表2.（略）事業(yè)單位公開招聘人員（略）表3.專業(yè)參考目（略）年5月（略）日附件：附件1：（略）年公開招聘工作人員職位表..xls附件：附件2：（略）事業(yè)單位公開招聘人員（略）表.doc附件：附件3：專業(yè)參考目錄.xlsx（略）查看原文