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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-09-24在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 成都交子金融控股集團(tuán)有限公司 關(guān)于2025年秋季招聘成都金控融資租賃有限公司崗位的公告。現(xiàn)邀請(qǐng)全國供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 公司簡介成都金（略）為形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的大金融產(chǎn)業(yè)鏈，充（略）發(fā)揮國有資本引導(dǎo)作用，建立完（略）場經(jīng)濟(jì)的地方性金融體（略）。公司于（略）年（略）月成立，（略）資本金（略）人民幣，經(jīng)過多年發(fā)展累計(jì)為（略）余（略）于（略）年成為全國首（略）。（略）年進(jìn)（略）地方（略）監(jiān)管名單，受聘（略）供應(yīng)鏈金融協(xié)會(huì)監(jiān)事長單位、融資租賃專委會(huì)主任單位、成德眉資金融顧問（略）獲AA主體信用評(píng)級(jí)')" rel="nofollow" style="color:#4577DC;">信用評(píng)級(jí)和企業(yè)主體綠色等級(jí)最高評(píng)級(jí)“Ge-1”認(rèn)證，（略）內(nèi)第1家、全國第（略），入（略）“制惠貸”融資試（略）發(fā)行四川首單租（略）振興債權(quán)融資計(jì)劃，落（略）首單“制惠貸”融資租賃項(xiàng)目，（略）經(jīng)濟(jì)和信息化廳評(píng)為（略）年度“制惠貸”融資試（略）通過ISO（略）:（略）和GBT（略）-（略）合規(guī)管理體系國際國內(nèi)雙認(rèn)證，入（略）“技改貸”“設(shè)備更新貸”首批合作金融機(jī)構(gòu)，成功發(fā)行定向債務(wù)融資工具（PPN），被評(píng)為（略）年度“制惠貸”融（略）近年來先后獲得全國融資租（略）場新秀獎(jiǎng)、（略）年度綠色租賃企業(yè)獎(jiǎng)、租賃企業(yè)管理獎(jiǎng)、第（略）屆中（略）等全國獎(jiǎng)項(xiàng)，（略）年“金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)教育宣傳月”活動(dòng)先進(jìn)單位、（略）供應(yīng)鏈金融協(xié)會(huì)“年度服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“供應(yīng)鏈金融創(chuàng)新獎(jiǎng)”“協(xié)會(huì)工作先進(jìn)單位”、（略）機(jī)械制造業(yè)商會(huì)“（略）與交通銀行、工商銀行、中國銀行、中信銀行、成都銀行、國銀金租等各大金融機(jī)構(gòu)建立了穩(wěn)定高效的合作關(guān)系，本著深耕成都（略）圈、服務(wù)“雙碳”發(fā)展綠色租賃、服務(wù)實(shí)體推進(jìn)產(chǎn)融結(jié)合、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)推動(dòng)數(shù)字賦能、穩(wěn)健經(jīng)營構(gòu)筑底線思維的發(fā)展原則，依托綠色、實(shí)體項(xiàng)目，致（略）綠色租賃開拓者、（略）建設(shè)服務(wù)者、產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈助力者。一、崗位信息序號(hào)用人單位崗位名稱招聘人數(shù)咨詢方式1成都交（略）業(yè)務(wù)崗1聯(lián)系人：（略）系電話：（略）-（略）注：崗位職責(zé)及任職資格條件詳見附件。二、（略）時(shí)間（略）年（略）月（略）日至（略）月（略）日。三、基本要求（一）政治素質(zhì)好、職業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)（略）企業(yè)文化，能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則。（三）遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄。遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、（略）正派、注重自身作風(fēng)形象，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。（四）性格積極樂觀，（略）清晰，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、語言文字表達(dá)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境。身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。（五）具備履行崗位職責(zé)所必需的知識(shí)和技能，滿足崗位基本任職資格條件。四、招聘程序（一）資格審核。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和原則篩選簡歷，確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單。任職資格中所列專業(yè)要求，認(rèn)可過往學(xué)歷中的專業(yè)背景。（二）筆試。以（略）、短信或電話方式通知進(jìn)入筆試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)的比例不低于1:5，若比例未達(dá)到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。筆試成績（略）及以上為及格，筆試成績未及格人員不進(jìn)入面試。（三）面試。以（略）、短信或電話方式通知進(jìn)入面試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例不低于1:3，若比例未達(dá)到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。（四）確定擬聘人員名單。按照應(yīng)聘人員筆試成績（略）%、面試成績（略）%折算綜合測(cè)試成績，并按從高到低次序確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢的人員名單，以（略）或短信方式通知相關(guān)人員，未入圍的不再另行通知。（五）正式聘用。按程序（略）正式聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員可通過（略）查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績、擬聘人員名單。特別聲明：資格審核貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。五、（略）方式（一）本次招聘統(tǒng)一通過成都（略）相關(guān)公告鏈接進(jìn)行（略）（請(qǐng)?jiān)赑C端填報(bào)）。（略）鏈接：https:（略）.cnsoe-jobportalspecial?activeTab=2bgep（略）=（略）（二）（略）須同步（略）以下材料：1．居民（略）（正反雙面）；2．高中之后所有學(xué)段畢業(yè)證書、學(xué)位證書，國（境）外院校（略）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)；3．報(bào)考崗位要求的其他證明材料。（三）咨詢電話：楊老師，（略）-（略）紀(jì)檢部門：監(jiān)督電話（略）-（略）（工作時(shí)間）、（略）請(qǐng)勿向該（略）投遞簡歷）。?特別提示：1．本次招聘面向社會(huì)公開組織，不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，請(qǐng)各位應(yīng)聘者提高警惕，注意甄別，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。2．未按（略）方式指定鏈接投遞并（略）資料的均視為無效（略）。3．本次公開招聘（略）有關(guān)回避規(guī)定。4．進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將通過（略）、短信或電話方式通知，應(yīng)聘人員在本次招聘期間請(qǐng)保持本人通訊暢通。招聘過程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，不再另行通知，所報(bào)資料將嚴(yán)格保密。5．為保證本次招（略）將嚴(yán)格履行信息公示程序，在資格審核、筆試成績、面試成績和擬聘人員名單公示環(huán)節(jié)，公示應(yīng)聘者姓名和（略）號(hào)（隱去部（略）信息），以（略）、專業(yè)等個(gè)人信息，投遞簡歷即視為接受后續(xù)相關(guān)流程安排。?附件（略）崗位的公告-交子金控（略）月終（略）???????????????????????（略）年（略）月（略）日（略）查看原文