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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-07-21在采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 神農(nóng)架林區(qū)人民醫(yī)院2025年面向社會(huì)專項(xiàng)招聘專業(yè)技術(shù)人員體檢考察公告。現(xiàn)邀請(qǐng)全國(guó)供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 神農(nóng)架（略）年面向社會(huì)專項(xiàng)招聘專業(yè)技術(shù)人員體檢考察公告根據(jù)《神農(nóng)架（略）年面向社會(huì)專項(xiàng)招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告》的規(guī)定，制定本體檢考察方案?，F(xiàn)將體檢、考察公告如下：一、入圍體檢和考察人員名單體檢、考察人員按照參加所有崗位筆試和面試人員的綜合成績(jī)從高到低的順序確定。體檢對(duì)象與考察對(duì)象人員一致，遇有體檢或考察不合格時(shí)，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)，若無遞補(bǔ)人員時(shí)，則該崗位取消。體檢考察人員名單見附件1。二、體檢體檢及考察工作由神農(nóng)架（略）統(tǒng)一組織，集中進(jìn)行。（一）體檢報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到時(shí)間：（略）年（略）月（略）日—（略）年（略）月（略）日。報(bào)到地址：（略）視為自動(dòng)放棄。（二）注意事項(xiàng)1.考生報(bào)到時(shí)須攜帶有效（略）原件和1寸免冠彩色登記照1張，體檢費(fèi)（略）左右（不含復(fù)檢費(fèi)，具（略）據(jù)實(shí)結(jié)算為準(zhǔn)）。2.體檢科目及其標(biāo)準(zhǔn)。參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔（略）〕（略）號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔（略）〕（略）號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。3.體檢前要注意飲食和休息，不做劇烈運(yùn)動(dòng)，不能飲酒、熬夜。體檢當(dāng)日早晨須空腹，應(yīng)禁食、禁飲水。體檢時(shí)應(yīng)放松心情，保持平和心態(tài)。衣著要寬松，不宜穿著不方便脫換、帶有金屬飾品的衣褲。4.考生必須嚴(yán)格遵守體檢紀(jì)律，聽從體檢工作人員安排。體檢全過程實(shí)施封閉管理，從報(bào)到至體檢結(jié)束，嚴(yán)禁攜帶或使用通訊工具，如有攜帶者必須關(guān)機(jī)裝袋交給體檢工作人員保管，違者按違紀(jì)處理。凡是在體檢過程中主動(dòng)透露個(gè)人姓名等信息，同與本次體檢無關(guān)人員會(huì)面或交談，未經(jīng)許可離開體檢（略）的，取消體檢資格。嚴(yán)禁考生家人及陪同人員進(jìn)入體檢集（略）域。5.請(qǐng)配合醫(yī)生認(rèn)真檢查所有項(xiàng)目，勿漏檢?？忌隗w檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或病史的，不予錄用或取消錄用。對(duì)于體檢中冒名頂替或調(diào)換體檢樣本的，或有其他舞弊情形的，按公務(wù)員考試作弊處理。6.妊娠生產(chǎn)期考生在體檢時(shí)應(yīng)及時(shí)告知體檢醫(yī)生，并（略）出具的妊娠生產(chǎn)期相關(guān)材料。關(guān)于妊娠生產(chǎn)期考生（略）體檢醫(yī)師解釋為準(zhǔn)。7.體檢后，對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起（略）日內(nèi)向（略）提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。三、考察（一）考生準(zhǔn)備個(gè)人自傳（自傳具體要求見附件2中的要求），由考生首先對(duì)個(gè)人學(xué)習(xí)、工作和成長(zhǎng)情況進(jìn)行陳述總結(jié)?？疾旖M根據(jù)個(gè)人自傳提供的情況，到考察對(duì)象所在單（略）或其他單位、（略）委會(huì)）的組織和群眾，采取個(gè)別談話、座談、查閱檔案等方式進(jìn)行，并通過與考察對(duì)象面談、作進(jìn)一步了解，對(duì)考生及配偶和考生父母要有當(dāng)?shù)毓膊块T出具的無犯罪記錄證明。（二）考察內(nèi)容?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位要求，對(duì)考察對(duì)象的政治思想、（略）德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及與職位相匹配的專業(yè)技術(shù)資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考察（略）報(bào)告、戶口情況、（略）、執(zhí)業(yè)證等情況進(jìn)行資格復(fù)審，核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等。（三）考察對(duì)象有下列情形之一的，不得確定為擬聘用人員：（1）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處（略）的人員；（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；（3）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；（4）現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非招考當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生；（5）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)），凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的考生，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；（6）法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。（四）堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”。根據(jù)《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔（略）〕9號(hào)）等要求，考察組對(duì)考察對(duì)象的檔案嚴(yán)格審核。重點(diǎn)審核考察對(duì)象的出生日期、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、個(gè)人身份、家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系等信息，審核檔案內(nèi)容是否真實(shí)、檔案材料是否齊全、檔案材料記載內(nèi)容之間的關(guān)聯(lián)性是否合理以及是否有影響人員錄用的情形等。對(duì)檔案審核發(fā)現(xiàn)學(xué)歷斷層問題要根據(jù)情況綜合（略）析研判，作出是否影響錄用的意見。（五）考察結(jié)束后考察組寫出書面考察報(bào)告并提出聘用建議?？疾靾?bào)告由考察組全體成員（略）?？疾靾?bào)告所附的證明材料（畢業(yè)證（略）驗(yàn)證報(bào)告和（略）復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、執(zhí)業(yè)資格證），并由相關(guān)證明人（略）或（略）。附件：1、神農(nóng)架（略）年自主招聘專業(yè)技術(shù)人員體檢考察人員名單。2、考生需提交考察資料清單。3、考察組需提交資料清單。咨詢電話：（略）---（略）附件2：考生本人需提交考察資料清單一、考生個(gè)人自傳2份?？忌珜憘€(gè)人自傳有關(guān)要求如下：1、對(duì)個(gè)人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（小學(xué)至大學(xué)）作詳細(xì)說明；2、對(duì)個(gè)人的實(shí)習(xí)實(shí)踐、工作經(jīng)歷作詳細(xì)說明；3、對(duì)個(gè)人的家庭關(guān)系、興趣特長(zhǎng)、獎(jiǎng)懲情況作詳細(xì)說明；4、對(duì)個(gè)人誠(chéng)信參考、遵紀(jì)守法，以及踐行家庭美德、社會(huì)公德、（略）德的情況作詳細(xì)說明。二、本人（父母、配偶）無犯罪記錄證明一式2份。三、銀行征信記錄證明一式2份。四、被執(zhí)行人有關(guān)記錄一式2（略）出具）。五、畢業(yè)證及學(xué)士學(xué)位證原件及復(fù)印件2（略）驗(yàn)證報(bào)告2份，學(xué)歷學(xué)籍電子（略）備案表2份。六、戶口本原件及復(fù)印件2份。七、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件2份。八、人事檔案（需要提檔函的可在神農(nóng)架（略）人事勞資部開具）。九、神農(nóng)架事業(yè)單位公開招聘工作人員考察表一式2份。附件3：考察組需提交考察資料清單一、考察報(bào)告，模板如下：（略）（姓名）考察報(bào)告1、考察形式和過程；2、德能勤績(jī)廉方面的主要表現(xiàn)以及主要特長(zhǎng)、行為特征、心理健康等情況；3、主要缺點(diǎn)和不足；4、征求意見、民主測(cè)評(píng)、考察談話等情況；5、審核干部人事檔案、核查有關(guān)舉報(bào)反映等情況的結(jié)論；6、是否符合報(bào)考職位資格條件；7、是否存在回避，以及其他影響錄用的情形；8、考察合格與否的意見：合格不合格。9、考察組（略）（兩人以上），并加蓋單位公章。二、考察對(duì)象檔案審核表（附后）三、考生個(gè)人提供的考察清單中的資料文章來源：神農(nóng)架（略）人事勞資部（略）查看原文