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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-11-04在采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 山西路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)共享中心分公司關(guān)于在集團(tuán)內(nèi)部公開(kāi)選調(diào)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)人員的公告。現(xiàn)邀請(qǐng)全國(guó)供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 為確保新增特許經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的高效推進(jìn)，健全完善財(cái)務(wù)（略）公司財(cái)務(wù)經(jīng)理人管理辦法》（略）發(fā)〔（略）〕（略）號(hào)）相關(guān)要求，結(jié)合各單位（略）內(nèi)部公開(kāi)選調(diào)財(cái)務(wù)人員，具體（略）簽訂正式勞動(dòng)合同的在冊(cè)人員。二、選調(diào)崗位根據(jù)工作需要，本次選調(diào)財(cái)務(wù)人員（略）人。見(jiàn)附件一）三、選調(diào)條件一基本條件1.政治素質(zhì)良好。擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策，擁護(hù)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。2.個(gè)人品德優(yōu)良。遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)（略）德，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。3.專業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀。具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、理論基礎(chǔ)、綜合素質(zhì)等。4.身體素質(zhì)良好。身心健康，具備正常履職的身體、心理素質(zhì)。5.服從公司工作安排和崗位調(diào)劑。二崗位條件1.一級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理人1學(xué)歷及專業(yè):本科及以上，會(huì)計(jì)、審計(jì)類等相關(guān)專業(yè)，同等條件下，全日制本科學(xué)歷優(yōu)先。2專業(yè)技術(shù)職務(wù):具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等相關(guān)職稱，（略）會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師優(yōu)先。3任職經(jīng)歷:（略）年以上工作經(jīng)歷，擔(dān)任過(guò)三個(gè)及以上完（略）項(xiàng)目的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，具備全過(guò)程財(cái)務(wù)管理能力。4同等條件下有投資建設(shè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。5具有全面豐富的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于預(yù)算管理、資金運(yùn)作、成本控制、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)（略）析及內(nèi)控體系建設(shè)等。2.二級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理人1學(xué)歷及專業(yè):本科及以上，會(huì)計(jì)、審計(jì)類等相關(guān)專業(yè)，同等條件下，全日制本科學(xué)歷優(yōu)先。2專業(yè)技術(shù)職務(wù):具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等相關(guān)職稱，（略）會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師優(yōu)先。3工作經(jīng)歷:（略）年以上工作經(jīng)歷，擔(dān)任過(guò)兩個(gè)及以上項(xiàng)目的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。4同等條件下有投資建設(shè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。3.一般管理崗位1學(xué)歷及專業(yè):?？萍耙陨?，會(huì)計(jì)、審計(jì)類等相關(guān)專業(yè)，同等條件下，全日制學(xué)歷優(yōu)先。2專業(yè)技術(shù)職務(wù):具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅收等相關(guān)知識(shí)，具有初級(jí)及以上職稱或相關(guān)職業(yè)資格優(yōu)先。3同等條件下有投資建設(shè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。四、選調(diào)程序1.發(fā)布公告。2.擬選調(diào)人員填寫(xiě)（略）表正反面打?。┎⑻峤唬裕┵Y料。3.（略）公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)的人員將會(huì)通過(guò)電話或手機(jī)短信的方式通知后續(xù)綜合評(píng)價(jià)等工作，請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)暢通。如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上等狀況，視為自動(dòng)放棄。4.根據(jù)資格審查（略）公司組織面試，并于面試前進(jìn)行（略）資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。5.根據(jù)面試結(jié)果確定擬錄用人員。6.對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示。7.公示結(jié)束后無(wú)異議的（略）人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。五、（略）時(shí)間（略）年（略）月（略）日至（略）月?（略）日六、（略）方式及提交資料符合（略）條件人員，填寫(xiě)附件2（略）表，并將（略）資料按順序掃描成1個(gè)PDF格式文件，文檔名稱修（略）要求的將不予審核。1.《財(cái)務(wù)人員選調(diào)（略）表》要求如實(shí)、完（略）填寫(xiě)、本人簽字掃描件。2.（略）原件正反面掃描件掃描在一張紙上。3.畢業(yè)證、職稱證、職業(yè)資格證掃描件。4（略）學(xué)歷證書(shū)電子（略）備案表。5.（略）橋集團(tuán)及以上榮譽(yù)或獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)證明掃描件。6.無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告。7.在所（略）有任職文件的，附任職文件。七、注意事項(xiàng)1.內(nèi)部選調(diào)按照“自愿（略），雙向選擇”的原則進(jìn)行。2.請(qǐng)應(yīng)聘人員詳細(xì)閱讀崗位要求及條件，認(rèn)真選擇崗位。（略）人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行（略），（略）信息一經(jīng)本人確認(rèn)提交后，所有信息不能修改，信息錯(cuò)誤、漏填、漏報(bào)、重復(fù)提交均視為無(wú)效（略）材料。3.（略）人員需經(jīng)所在公司主要負(fù)責(zé)人同意并在（略）表指定位置簽字蓋章。4.凡提供虛假材料、偽造有關(guān)證件、材料、信息的，或不符合選調(diào)條件的，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，立即取消下一環(huán)節(jié)資格，錄用后發(fā)現(xiàn)的取消錄（略）人員一覽表2.財(cái)務(wù)人員選調(diào)（略）表附件1??????????????????擬選調(diào)財(cái)務(wù)人（略）名稱崗位名稱選調(diào)人數(shù)工作地點(diǎn)備注1核算四（略）橋建設(shè)集團(tuán)（略）公司財(cái)務(wù)經(jīng)理人1（略）依據(jù)參加選調(diào)人員條件確定一、二級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理人一（略）公司一般管理崗1（略）3核算四（略）橋建設(shè)集團(tuán)（略）公司一般管理崗1（略）4核算四（略）橋建設(shè)集團(tuán)（略）公司財(cái)務(wù)經(jīng)理人1（略）依據(jù)參加選調(diào)人員條件確定一、二級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理人一（略）公司一般管理崗1（略）6核算五（略）橋建設(shè)集團(tuán)（略）公司一般管理崗1（略）7核算（略）一般管理崗1（略）8核（略）一般管理崗1（略）9核算五（略）橋建設(shè)集團(tuán)（略）公司財(cái)務(wù)經(jīng)理人1（略）依據(jù)參加選調(diào)人員條件確定一、二級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理人（略）財(cái)務(wù)經(jīng)理人1（略）依據(jù)參加選調(diào)人員條件確定一、二級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理人一般管（略）財(cái)務(wù)經(jīng)理人1（略）依據(jù)參加選調(diào)人員條件確定一、二級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理人一般管理崗1合計(jì)（略）附件:附件2.財(cái)務(wù)人員選調(diào)（略）表.docx（略）查看原文