為深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策,著力提升就業(yè)服務(wù)水平,圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)需要、群眾意愿等開(kāi)展多(略)化就業(yè)實(shí)訓(xùn)服務(wù),(略)實(shí)訓(xùn)鏈與就業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈無(wú)縫對(duì)接,建立高效、便捷的就業(yè)實(shí)訓(xùn)服務(wù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)人群快速就業(yè)(略)現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)征集就業(yè)實(shí)訓(xùn)“領(lǐng)跑計(jì)劃”項(xiàng)目實(shí)施單位(第二批),具體如下。
一、征集對(duì)象
(一)具有獨(dú)立法人資格,有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力、良好的信譽(yù)、健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等相關(guān)單位;
?。ǘ┚邆渥灾鏖_(kāi)展培訓(xùn)能力;
?。ㄈ┚哂虚_(kāi)展培訓(xùn)所必需的設(shè)施設(shè)備、場(chǎng)地、師資等條件;
?。ㄋ模┚哂幸婪ɡU納稅收和社會(huì)保障資金的良好記錄;
?。ㄎ澹┡嘤?xùn)結(jié)束后,可直接吸納或推薦學(xué)員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
二、具體要求
?。ㄒ唬┡嘤?xùn)對(duì)象
年滿(略)周歲的失業(yè)人員(已(略)失業(yè)登記或無(wú)社會(huì)保險(xiǎn)在參保狀態(tài)),其中男性年齡不超過(guò)(略)周歲,女性年齡不超過(guò)(略)周歲,不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、全日制在校生、已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員。
?。ǘ┓?wù)承接要求
1.?摸查企業(yè)用工需求,組織有就業(yè)需求的失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)人群,根據(jù)企業(yè)崗位需求開(kāi)展適應(yīng)性實(shí)訓(xùn)班;
2.?對(duì)接需求企業(yè),按照“因人施培、因產(chǎn)施培、因崗施培”的模式,共同制定實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,實(shí)訓(xùn)內(nèi)容須與就業(yè)崗位的實(shí)際要求相匹配;
3.?每期實(shí)訓(xùn)班線下培訓(xùn)不少于(略)個(gè)課時(shí),每天不超過(guò)8課時(shí),每課時(shí)按(略)鐘計(jì)算;
4.?就業(yè)實(shí)訓(xùn)授課教師應(yīng)具備相應(yīng)的資格(含職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)、專業(yè)技術(shù)職稱)或長(zhǎng)期從事相關(guān)工作、具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
5.?每期實(shí)訓(xùn)班培訓(xùn)后成功就業(yè)人數(shù)占比不低于(略)%(簽訂勞動(dòng)合同并依法在就業(yè)企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)),且需(略)內(nèi)企業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
三、服務(wù)費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)
?。ㄒ唬┡嘤?xùn)后成功就業(yè)學(xué)員(簽訂勞動(dòng)合同并依法在就業(yè)企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)),按照(略)/人標(biāo)準(zhǔn)(略)承接單位就業(yè)服務(wù)費(fèi)。
?。ǘ┚蜆I(yè)率達(dá)(略)%及以上的班次,以(略)/人標(biāo)準(zhǔn)(略)承接單位培訓(xùn)服務(wù)費(fèi),就業(yè)率(略)%以下的班次,不予(略)該班次培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)。
?。ㄈ┯捎谘a(bǔ)貼資金使用總量存在變量(略)將根據(jù)任務(wù)完成情況、資金使用進(jìn)度及承接單位業(yè)務(wù)開(kāi)展情況調(diào)(略)各承接單位的服務(wù)人數(shù)及服務(wù)費(fèi)金額。
四、申報(bào)要求
(一)申報(bào)材料
1.(略)就業(yè)實(shí)訓(xùn)“領(lǐng)跑計(jì)劃”項(xiàng)目申報(bào)表;
2.單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件,若具備培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)的,同時(shí)需提交辦學(xué)資質(zhì)復(fù)印件;
3.培訓(xùn)場(chǎng)地、實(shí)訓(xùn)設(shè)備等硬件設(shè)施的證明材料(如照片、設(shè)備清單等);
4.具備本項(xiàng)目履行能力的證明材料。
所有申報(bào)材料應(yīng)真實(shí)、合法、有效,均須(略),申報(bào)材料騎縫處應(yīng)(略),否則視作放棄資格。
?。ǘ┎牧蠄?bào)送
1.符合條件的單位請(qǐng)于(略)年(略)月(略)日前,將上述材料用A4紙按順序裝訂成冊(cè)并(略)報(bào)送(略)人力資源和(略)就業(yè)促進(jìn)科。
2.材料報(bào)送地址:(略)ndenttext=" " noextractcontent="true" style="text-align: left;">? ? ? ?附件:(略)就業(yè)實(shí)訓(xùn)“領(lǐng)跑計(jì)劃”項(xiàng)目申報(bào)表.docx" attachment-id="(略)" class="nfw-cms-attachment" download="附件:(略)就業(yè)實(shí)訓(xùn)“領(lǐng)跑計(jì)劃”項(xiàng)目申報(bào)表.docx" href="http:(略).cn/attachment/7/(略)/(略)/(略).docx" target="_blank">附件:(略)就業(yè)實(shí)訓(xùn)“領(lǐng)跑計(jì)劃”項(xiàng)目申報(bào)表.docx
(略)人力資源和(略)
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